網(wǎng)絡(luò)圖 據(jù)中國政府網(wǎng)消息,昨天國務(wù)院召開常務(wù)會確定2016年深化醫(yī)改的重點(diǎn)。會議明確,今年要在全國70%左右的地市開展分級診療試點(diǎn),開展公立醫(yī)院在職或退休主治以上醫(yī)師到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)或開設(shè)工作室試點(diǎn)。 “這是國務(wù)院層面首次對醫(yī)師開設(shè)‘工作室’表示支持,對醫(yī)師的流動將是一大推動?!睆V州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院副主任中醫(yī)師張子謙說。他是廣東最早一批開設(shè)“醫(yī)生工作室”的試水者之一。 多位受訪專家向南都指出,鼓勵醫(yī)師到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)、開設(shè)工作室,是在“解放”公立醫(yī)院醫(yī)生的同時(shí),鼓勵他們下沉到基層,在百姓“家門口”提供更便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),最終引導(dǎo)患者自愿就近在基層首診、分級診療,解決醫(yī)改多年未解之困。
“醫(yī)生不是某個單位的財(cái)產(chǎn)” 自去年衛(wèi)計(jì)委發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)和規(guī)范醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的若干意見》降低醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)門檻之后,廣東等多地開展了“醫(yī)生工作室”的試點(diǎn)工作。 同傳統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不同的是,“醫(yī)生工作室”可以提供更為個性化的服務(wù)。“比如提前預(yù)約門診時(shí)間,首診保證30分鐘,不輕易給患者開大處方、做大檢查?!睆堊又t介紹說,針對患者多樣化的需求,各類“醫(yī)生工作室”有不同的市場定位和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 張子謙認(rèn)為,會議的這一要求,也將推動醫(yī)生更快地從“單位人”向“社會人”轉(zhuǎn)換,“衛(wèi)計(jì)委雖然鼓勵醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè),但有些醫(yī)院并不樂意,國務(wù)院的推動,將是一大利好。” 全國人大代表、浙江腫瘤醫(yī)院副院長葛明華向南都坦言,鼓勵醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)、自辦工作室,關(guān)鍵是意識到“醫(yī)生是社會財(cái)富,而不是某個單位的財(cái)產(chǎn)”,2009年多點(diǎn)執(zhí)業(yè)方案提出后一度進(jìn)展較慢,同醫(yī)生“單位人”身份直接相關(guān)。
醫(yī)生“下沉”實(shí)現(xiàn)病人分流 “過去存在一個非常大的誤讀是,多點(diǎn)執(zhí)業(yè)是鼓勵去多家醫(yī)院提供服務(wù)?!北本┐髮W(xué)國家發(fā)展研究院教授、北京大學(xué)中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究中心主任劉國恩說,此次會議再次明確醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)要“下沉”基層,“‘到基層’才是正確內(nèi)涵?!?/span> 劉國恩認(rèn)為,老百姓現(xiàn)在最需要的是家門口的高效、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),鼓勵醫(yī)師到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)、開設(shè)工作室試點(diǎn),都是讓醫(yī)生從公立醫(yī)院、大醫(yī)院走出來,下沉到基層、社區(qū)組建團(tuán)隊(duì),為患者就近提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),“從另一個角度來說,也就是實(shí)現(xiàn)了對大醫(yī)院的門診病人分流?!?/span> 葛明華則提倡醫(yī)師根據(jù)各自的專業(yè)情況,層層下沉?!胺旨壴\療是解決看病難、掛號難最好的辦法,但因?yàn)樯鐓^(qū)、縣鄉(xiāng)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量沒提上來,老百姓信不過才往大醫(yī)院跑?!备鹈魅A以浙江省為例,浙江鼓勵主任醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的一個原則是,省級醫(yī)院醫(yī)師去市級醫(yī)院坐診、市級醫(yī)院醫(yī)師到縣級醫(yī)院坐診、縣級醫(yī)院醫(yī)生要更多往社區(qū)醫(yī)生、全科醫(yī)生方向轉(zhuǎn)型,“一層帶一層,下面的醫(yī)療質(zhì)量逐漸上來了?!?/span> 今年全國兩會期間,國家衛(wèi)計(jì)委主任李斌通報(bào)多點(diǎn)執(zhí)業(yè)中的情況,也談到推動醫(yī)生自由流動、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“下沉”的思路。她說,到2015年底,全國共有近45000名醫(yī)生注冊了多點(diǎn)執(zhí)業(yè),一個非常可喜的現(xiàn)象是,有76 .2%的三級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)生是到基層去執(zhí)業(yè)。 劉國恩同時(shí)也建議,在鼓勵醫(yī)師開設(shè)工作室試點(diǎn)中,相關(guān)部門還應(yīng)考慮醫(yī)療保險(xiǎn)制度跟進(jìn),“在工作室如果醫(yī)保完全不能用,老百姓看病還是必須回到公立醫(yī)院去。”
鼓勵公立醫(yī)院績效工資改革 昨天的會上還明確要完善基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)績效工資制度,鼓勵試點(diǎn)城市制訂公立醫(yī)院績效工資總量核定辦法,建立與崗位職責(zé)和業(yè)績相聯(lián)系的分配激勵機(jī)制,凸顯醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值。 “隨著醫(yī)生流動的自由化,會迫使公立醫(yī)院的人事管理制度更加精細(xì)化?!睆堊又t認(rèn)為,這是“應(yīng)有之義”,否則公立醫(yī)院將留不住優(yōu)秀人才。 據(jù)了解,目前公立醫(yī)院醫(yī)生的薪酬大多與職稱相掛鉤,這一管理體系被詬病已久,“醫(yī)生的本職是看好病人,改革應(yīng)該圍繞這一點(diǎn)對考核指標(biāo)進(jìn)行量化。”張子謙說。 劉國恩則認(rèn)為,醫(yī)療機(jī)構(gòu)的績效工資制度,還應(yīng)該綜合考慮提高醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、服務(wù)質(zhì)量、保障患者利益等方面,尋找醫(yī)務(wù)人員利益與患者利益的共同點(diǎn),提高醫(yī)生收入的同時(shí)又不能增加患者和政府負(fù)擔(dān),“這個必須擺到桌面上來研究?!?/span> |