隨著成都市雙流區(qū)機關第二幼兒園優(yōu)質學前教育品牌的建立，辦園規(guī)模得以擴大。為充實教師隊伍，構建優(yōu)秀教師群體，優(yōu)化教育人才運行機制，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26 號）、《成都市雙流區(qū)教育局關于規(guī)范全區(qū)中小學、幼兒園非在編工作人員招聘有關工作的通知》（雙教人〔2022〕24號），經(jīng)研究決定面向社會公開招聘非事業(yè)編制教師。
現(xiàn)將具體內容公告如下：
招聘原則
遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩_招聘優(yōu)秀教師。
招聘范圍
面向社會公開招聘
招聘崗位和人數(shù)
幼兒教師9人；美術專長幼兒教師1人；保健醫(yī)生1人；保育員5人；廚房工作人員3人。
崗位資格條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄、無違反師德師風行為記錄。
2. 熱愛幼兒教育事業(yè)，能夠履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務、責任，遵守教師職業(yè)道德，有扎實的專業(yè)基礎與技能；取得與應聘崗位相應的教師資格證、技能證等。
3. 身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身心條件，體檢合格。
（二）崗位條件
幼兒教師：
（1）學前教育專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷；
（2）持有幼兒教師資格證、具有普通話水平二級甲等及以上證書；
（3）愛崗敬業(yè)，具有愛心、耐心、責任心；
（4）有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力；
（5）年齡在40歲及以下。
美術專長幼兒教師：
（1）美術專業(yè)畢業(yè)或學前教育專業(yè)畢業(yè)具有美術特長，大學本科及以上學歷；
（2）持有幼兒教師資格證、具有普通話水平二級甲等及以上證書；
（3）愛崗敬業(yè)，具有愛心、耐心、責任心；
（4）有良好的口頭、文字表達能力和與人溝通的能力；
（5）年齡在40歲及以下。
保健醫(yī)生：
（1）對幼兒有愛心、耐心、責任心，親和力強；
（2）本科及以上學歷；
（3）身心健康，體檢符合國家關于學校保健醫(yī)生的相關規(guī)定；
（4）具有保健醫(yī)生上崗證；
（5）能夠使用普通話進行交流；
（6）年齡在45歲及以下（具有醫(yī)師或護士資格證的可適當放寬）。
保育員：
（1）取得保育員任職資格證；
（2）高中及以上學歷；
（3）健康證；
（4）能夠使用普通話進行交流；
（5）年齡40歲及以下（有保育工作經(jīng)驗可適當放寬條件限制）。
廚房工作人員：
（1）身心健康，持有食堂從業(yè)人員健康證；
（2）年齡45歲以下（有相關廚師工作經(jīng)驗可適當放寬條件限制）；
（3）有較好的廚藝水平；
（4）具有責任心，良好的執(zhí)行能力和溝通能力，能夠嚴格按照標準操作。
（三）有下列情況之一者，不得應聘
1. 受過各類刑事處罰的人員；
2. 被開除公職的人員；
3. 被開除中國共產黨黨籍的人員；
4. 尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
5. 最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；
6. 按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規(guī)定應當回避的人員；
7. 按國家和我省規(guī)定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業(yè)單位人員；
8. 現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘程序
（一）報名
報名方式為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名。
①網(wǎng)上報名的應聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求通過二維碼在線填寫提交報名信息登記表。或將簡歷及資格證書掃描件發(fā)送至342810815@qq.com )
掃描下方二維碼下載招聘報名表！
②現(xiàn)場報名的應聘人員在規(guī)定報名期限內，按報名程序要求，將個人簡歷等相關報名資料準備齊全，到幼兒園現(xiàn)場報名（成都市雙流區(qū)東升街道豐樂西街288號）。
報名時間：從2025年4月20日起至2025年5月20日止。
報名咨詢：王老師：15928048847、02860372192
（二）資格審查
成都市雙流區(qū)機關第二幼兒園根據(jù)崗位招聘條件的要求，對應聘人員填報的報名表或簡歷信息進行初審，初審通過將以電話或電子郵件方式通知。
（三）面試考核
（1）開考比例：開考比例不低于2:1，若達不到上述比例要求，相應調減該崗位的招聘人數(shù)。
（2）考核方式：面試
（3）面試：廚房工作人員、保育員、保健醫(yī)生主要將采取答辯形式面試，主要考察應聘者專業(yè)技能、師德師風、溝通表達能力等；幼兒教師及美術專長幼兒教師將采用無學生試講、答辯形式面試。主要考察應聘者形象氣質、邏輯思維、語言表達、專業(yè)功底、師德師風、教育理念、教學技能等方面的綜合情況。面試滿分為100分，考核成績低于80分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
（備注：面試時將查驗畢業(yè)證、資格證、身份證等原件。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，造成的損失由本人承擔。）
（四）體檢
招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
進入體檢人員需在規(guī)定時間內在二甲以上綜合醫(yī)院進行入職體檢，體檢項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》和《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
未因體檢不合格而產生空額的，按照該招聘崗位達到面試合格分數(shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。
（五）考察
體檢合格者需在規(guī)定時間內提供無犯罪記錄證明接受招聘單位考察。若無法提供無犯罪記錄證明而產生空額，按照該招聘崗位達到面試合格分數(shù)線的人員從高分到低分依次等額遞補1次。
（六）聘用及報到
體檢合格者于規(guī)定時限內到成都市雙流區(qū)機關第二幼兒園報到。本次招聘工作人員均無事業(yè)編制，按相關規(guī)定與天府人才公司簽訂勞動合同，試用期根據(jù)公司有關規(guī)定執(zhí)行。應聘教師未按規(guī)定時間辦理手續(xù)或報到，視為自動棄權，由此產生的空缺崗位不再遞補，將另行招聘。
（七）紀律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領導下進行，由駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話
028-85822749（成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科）
028-85816360（駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組）
