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據(jù)新西蘭天維網(wǎng)報(bào)道，據(jù)新西蘭移民局消息，申請(qǐng)新西蘭一般類別工作簽證的程序出現(xiàn)新變化，2016年4月11日起，如果雇主需要雇傭非新西蘭本地員工，雇主需要向Work and Income(新西蘭工作與收入管理局)進(jìn)行咨詢，獲得Skills Match Report(技術(shù)匹配報(bào)告)，才能支持非本地員工申請(qǐng)工作簽證。 據(jù)了解，這項(xiàng)政策適用于低技術(shù)工種(low-skilled)，但對(duì)于其他技術(shù)工種人申請(qǐng)簽證也有幫助，這個(gè)我們?cè)谖恼潞蟀氩糠肿鼋庾x。 
1.什么是Skills Match Report Skills Match Report是Work and Income出具的一份報(bào)告，報(bào)告中會(huì)著重指出三點(diǎn)：該空缺工作詳細(xì)情況；雇主有沒有和Work and Income配合，去尋找合適該工作的新西蘭本地人；目前有沒有合適的新西蘭本地人能勝任這份工作。 如果雇主在跟Work and Income接洽后，依然選擇將這份工作提供給非新西蘭本地人，雇主需要Work and Income出具這份報(bào)告。 2.Skills Match Report的針對(duì)人群 這份Skills Match Report并非針對(duì)所有的工簽申請(qǐng)者，而是針對(duì)低技術(shù)工種，即我們通常所說的level 4-5的工種，如果雇主所要招聘的職位是level1-3的，則不強(qiáng)制要求與Work and Income聯(lián)絡(luò)和出具Skills Match Report。 3.如果沒有提交Skills Match Report，會(huì)有什么后果？ 如果level 4-5工種的工簽申請(qǐng)者在提交工簽申請(qǐng)時(shí)沒有附上Skills Match Report，將有可能面臨被拒簽的風(fēng)險(xiǎn)，即使不直接拒簽，也會(huì)退回簽證申請(qǐng)或延長(zhǎng)簽證申請(qǐng)的時(shí)間。 如果你是level 4-5的工種，但你誤以為自己是屬于level 1-3的工種而沒有提交Skills Match Report，將和上述情況作同樣處理。所以在遞交工簽前，一定要在ANZSCO的網(wǎng)站查詢自己的level。 4.如何得到Skills Match Report 雇主可以通過三個(gè)方法獲得：在線服務(wù)；撥打雇主專用熱線0800 778 008；到本地的Work and Income服務(wù)中心獲取。 5.一份Skills Match Report可以給多個(gè)員工用嗎？ 可以。一份Skills Match Report是描述這一項(xiàng)職位的，所以如果雇主同樣的職位要招聘多人，只要問Work and Income要一份報(bào)告就好了。 6.Skills Match Report的有效期 Skills Match Report有三個(gè)月有效期，申請(qǐng)者應(yīng)該在Skills Match Report有效期內(nèi)申請(qǐng)工簽，在新政之前，Work and Income開具的是一份labor maket check，有效期為20個(gè)工作日，且只能給一個(gè)人使用。 7.這項(xiàng)新政適用于全新西蘭嗎？ 不是的。基督城仍然沿用Canterbury Skills and Employment Hub，而皇后鎮(zhèn)參照Queenstown Lakes District occupation exemption list，新西蘭其他地區(qū)都適用于新政。 5個(gè)回答，對(duì)華人有什么影響 為了進(jìn)一步了解該政策改變對(duì)華人申請(qǐng)新西蘭工作簽證的影響，天維網(wǎng)聯(lián)系了新西蘭移民持牌顧問，對(duì)一些問題進(jìn)行了詳細(xì)了解。 天維：能不能跟我們說說該政策對(duì)華人申請(qǐng)簽證的影響？ 持牌顧問：其實(shí)客觀來說，對(duì)于中國(guó)人申請(qǐng)簽證的影響不是特別大，因?yàn)槿A人申請(qǐng)者主要是level 1-3的，level 4-5的屬于少數(shù)。 天維：常見的華人從事的level 4-5的工種都有哪一些呢？ 持牌顧問：常見的有助理類的工作、初級(jí)的銷售、圖書管理員、飯店幫廚和勞動(dòng)力工作等。 天維：那對(duì)于華人留學(xué)生有沒有什么影響呢？ 持牌顧問：這個(gè)政策是屬于essential工簽類別的一個(gè)廣告投放方式來證明是否新西蘭本地有更合適的本地員工。雇主是要求現(xiàn)以本地雇員招聘培訓(xùn)為主，本地沒有才能招海外的。 而留學(xué)生有開放工簽(open工簽)是辦理study to work 的類別，以前和現(xiàn)在都不需要做廣告。與這次政策的改變沒關(guān)，所以留學(xué)生們可以放心。 天維：那這次政策的改變帶了什么好的變化呢？對(duì)于level 1-3的人這么沒影響嗎？ 持牌顧問：大部分華人申請(qǐng)工簽都會(huì)直接讓老板開1-3級(jí)的職位，比如開經(jīng)理，而不是開銷售員或前臺(tái)啥的。具體1，2，3涵蓋的職位就很多，4-5如果不是很多年經(jīng)驗(yàn)的話基本很難批不下來。 但這次的修改對(duì)申請(qǐng)人更加方便了，原本4-5不敢嘗試的職位現(xiàn)在可以按report來決定是否遞交，而原本1-3級(jí)也可能要打廣告的，現(xiàn)在就基本不打了。 所以對(duì)申請(qǐng)人、中介、工收局、移民官來說都更加清晰，效率更高，省很多時(shí)間。以前我們要發(fā)個(gè)職位給他們，他們回復(fù)一些找到的相關(guān)職位CV給我們，我們?cè)僮C明這些人為什么不符合來獲得簽證。其實(shí)很多人是為了廣告而打廣告所以浪費(fèi)了很多工收局時(shí)間。 天維：基于新政策，你對(duì)雇主和簽證申請(qǐng)者有什么建議嗎？ 持牌顧問：對(duì)于雇主來說，希望不管需要你支持辦工簽的員工是屬于什么等級(jí)，都跟Work and Income進(jìn)行一下溝通，在溝通的過程中，Work and Income出具的證明有利于加快工簽的辦理，因?yàn)檫@樣移民局在審批簽證的時(shí)候，就不用再向，Work and Income詢問是否有本地人適合這項(xiàng)工作。 對(duì)于申請(qǐng)者來說，一定要給自己充足的簽證申請(qǐng)時(shí)間，準(zhǔn)備好材料，盡早申請(qǐng)，不要拖到最后一刻，這樣一旦出現(xiàn)什么狀況，可以及時(shí)補(bǔ)救。 |
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