據(jù)新西蘭天維網(wǎng)報(bào)道,據(jù)新西蘭移民局消息,申請(qǐng)新西蘭一般類別工作簽證的程序出現(xiàn)新變化,2016年4月11日起,如果雇主需要雇傭非新西蘭本地員工,雇主需要向Work and Income(新西蘭工作與收入管理局)進(jìn)行咨詢,獲得Skills Match Report(技術(shù)匹配報(bào)告),才能支持非本地員工申請(qǐng)工作簽證。 據(jù)了解,這項(xiàng)政策適用于低技術(shù)工種(low-skilled),但對(duì)于其他技術(shù)工種人申請(qǐng)簽證也有幫助,這個(gè)我們?cè)谖恼潞蟀氩糠肿鼋庾x。 1.什么是Skills Match Report Skills Match Report是Work and Income出具的一份報(bào)告,報(bào)告中會(huì)著重指出三點(diǎn):該空缺工作詳細(xì)情況;雇主有沒(méi)有和Work and Income配合,去尋找合適該工作的新西蘭本地人;目前有沒(méi)有合適的新西蘭本地人能勝任這份工作。 如果雇主在跟Work and Income接洽后,依然選擇將這份工作提供給非新西蘭本地人,雇主需要Work and Income出具這份報(bào)告。 2.Skills Match Report的針對(duì)人群 這份Skills Match Report并非針對(duì)所有的工簽申請(qǐng)者,而是針對(duì)低技術(shù)工種,即我們通常所說(shuō)的level 4-5的工種,如果雇主所要招聘的職位是level1-3的,則不強(qiáng)制要求與Work and Income聯(lián)絡(luò)和出具Skills Match Report。 3.如果沒(méi)有提交Skills Match Report,會(huì)有什么后果? 如果level 4-5工種的工簽申請(qǐng)者在提交工簽申請(qǐng)時(shí)沒(méi)有附上Skills Match Report,將有可能面臨被拒簽的風(fēng)險(xiǎn),即使不直接拒簽,也會(huì)退回簽證申請(qǐng)或延長(zhǎng)簽證申請(qǐng)的時(shí)間。 如果你是level 4-5的工種,但你誤以為自己是屬于level 1-3的工種而沒(méi)有提交Skills Match Report,將和上述情況作同樣處理。所以在遞交工簽前,一定要在ANZSCO的網(wǎng)站查詢自己的level。 4.如何得到Skills Match Report 雇主可以通過(guò)三個(gè)方法獲得:在線服務(wù);撥打雇主專用熱線0800 778 008;到本地的Work and Income服務(wù)中心獲取。 5.一份Skills Match Report可以給多個(gè)員工用嗎? 可以。一份Skills Match Report是描述這一項(xiàng)職位的,所以如果雇主同樣的職位要招聘多人,只要問(wèn)Work and Income要一份報(bào)告就好了。 6.Skills Match Report的有效期 Skills Match Report有三個(gè)月有效期,申請(qǐng)者應(yīng)該在Skills Match Report有效期內(nèi)申請(qǐng)工簽,在新政之前,Work and Income開(kāi)具的是一份labor maket check,有效期為20個(gè)工作日,且只能給一個(gè)人使用。 7.這項(xiàng)新政適用于全新西蘭嗎? 不是的。基督城仍然沿用Canterbury Skills and Employment Hub,而皇后鎮(zhèn)參照Queenstown Lakes District occupation exemption list,新西蘭其他地區(qū)都適用于新政。 5個(gè)回答,對(duì)華人有什么影響 為了進(jìn)一步了解該政策改變對(duì)華人申請(qǐng)新西蘭工作簽證的影響,天維網(wǎng)聯(lián)系了新西蘭移民持牌顧問(wèn),對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)了解。 天維:能不能跟我們說(shuō)說(shuō)該政策對(duì)華人申請(qǐng)簽證的影響? 持牌顧問(wèn):其實(shí)客觀來(lái)說(shuō),對(duì)于中國(guó)人申請(qǐng)簽證的影響不是特別大,因?yàn)槿A人申請(qǐng)者主要是level 1-3的,level 4-5的屬于少數(shù)。 天維:常見(jiàn)的華人從事的level 4-5的工種都有哪一些呢? 持牌顧問(wèn):常見(jiàn)的有助理類的工作、初級(jí)的銷售、圖書(shū)管理員、飯店幫廚和勞動(dòng)力工作等。 天維:那對(duì)于華人留學(xué)生有沒(méi)有什么影響呢? 持牌顧問(wèn):這個(gè)政策是屬于essential工簽類別的一個(gè)廣告投放方式來(lái)證明是否新西蘭本地有更合適的本地員工。雇主是要求現(xiàn)以本地雇員招聘培訓(xùn)為主,本地沒(méi)有才能招海外的。 而留學(xué)生有開(kāi)放工簽(open工簽)是辦理study to work 的類別,以前和現(xiàn)在都不需要做廣告。與這次政策的改變沒(méi)關(guān),所以留學(xué)生們可以放心。 天維:那這次政策的改變帶了什么好的變化呢?對(duì)于level 1-3的人這么沒(méi)影響嗎? 持牌顧問(wèn):大部分華人申請(qǐng)工簽都會(huì)直接讓老板開(kāi)1-3級(jí)的職位,比如開(kāi)經(jīng)理,而不是開(kāi)銷售員或前臺(tái)啥的。具體1,2,3涵蓋的職位就很多,4-5如果不是很多年經(jīng)驗(yàn)的話基本很難批不下來(lái)。 但這次的修改對(duì)申請(qǐng)人更加方便了,原本4-5不敢嘗試的職位現(xiàn)在可以按report來(lái)決定是否遞交,而原本1-3級(jí)也可能要打廣告的,現(xiàn)在就基本不打了。 所以對(duì)申請(qǐng)人、中介、工收局、移民官來(lái)說(shuō)都更加清晰,效率更高,省很多時(shí)間。以前我們要發(fā)個(gè)職位給他們,他們回復(fù)一些找到的相關(guān)職位CV給我們,我們?cè)僮C明這些人為什么不符合來(lái)獲得簽證。其實(shí)很多人是為了廣告而打廣告所以浪費(fèi)了很多工收局時(shí)間。 天維:基于新政策,你對(duì)雇主和簽證申請(qǐng)者有什么建議嗎? 持牌顧問(wèn):對(duì)于雇主來(lái)說(shuō),希望不管需要你支持辦工簽的員工是屬于什么等級(jí),都跟Work and Income進(jìn)行一下溝通,在溝通的過(guò)程中,Work and Income出具的證明有利于加快工簽的辦理,因?yàn)檫@樣移民局在審批簽證的時(shí)候,就不用再向,Work and Income詢問(wèn)是否有本地人適合這項(xiàng)工作。 對(duì)于申請(qǐng)者來(lái)說(shuō),一定要給自己充足的簽證申請(qǐng)時(shí)間,準(zhǔn)備好材料,盡早申請(qǐng),不要拖到最后一刻,這樣一旦出現(xiàn)什么狀況,可以及時(shí)補(bǔ)救。 |