園所簡介
成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園,位于雙流區(qū)西航港街道新街886號,是教育部門創(chuàng)辦的一所公立幼兒園,于2023年9月正式開園。幼兒園占地面積7000余平方米,設(shè)有15個教學(xué)班。園舍規(guī)劃布局合理、設(shè)施設(shè)備齊全。
雙流區(qū)空港第四幼兒園以辦一所“充滿關(guān)懷,彼此成就的溫馨家園”為目標(biāo),秉持“教育,從一場溫暖的關(guān)系開始”的辦園理念,崇尚“似一縷陽光,溫暖明亮,包容開放”的園風(fēng),堅守“如一股清泉,溫柔靈動,潤物無聲”的教風(fēng),支持每一個幼兒“像一粒種子,溫和有力,向上生長”,成為“溫暖且有力量的孩子”!
招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)崗位需求開展招聘工作。
招聘范圍
面向社會公開招聘。
基本要求
(一)政治要求
具有中華人民共和國國籍,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),有良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄、無違反師德師風(fēng)行為記錄。
(二)專業(yè)素養(yǎng)
熱愛幼兒教育事業(yè),能夠履行《中華人民共和國教師法》規(guī)定的義務(wù)、責(zé)任,遵守教師職業(yè)道德,有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)與技能;取得與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證、技能證等。
(三)健康狀況
身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身心條件,體檢合格。
(四)其他
符合招聘崗位確定的其他條件(詳見崗位要求)
應(yīng)聘人員上崗時間為2024年2月底
應(yīng)聘人員必須于2024年2月底前取得崗位條件要求的相關(guān)證書。
具有下列情形之一的,不得報考:
1.有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端或道德品行問題的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;
3.受過處分的或因犯罪受過刑事處罰的;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
6.曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等違背社會公序良俗或違法犯罪行為的;
7.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
招聘崗位
保教助理1名
崗位條件
1.35周歲以下(1988年8月31日以后出生),熱愛幼教事業(yè),有愛心、責(zé)任心、上進(jìn)心;
2.本科及以上學(xué)歷(研究生優(yōu)先),學(xué)前教育專業(yè),具備幼兒園教師資格證;
3.有3年以上幼兒園教育教學(xué)經(jīng)驗或1年以上幼兒園教育教學(xué)管理工作經(jīng)驗;
4.獲得國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級甲等及以上證書;
5.熟悉行政工作流程,具備良好的專業(yè)素養(yǎng),有良好的文字功底、組織協(xié)調(diào)和教科研能力。
薪酬待遇
1.優(yōu)厚的薪資待遇,因崗設(shè)酬,多勞多得,優(yōu)績高酬;
2.簽訂勞動合同,購買國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金;
3.享受國家規(guī)定的職稱評定、晉級增資、評優(yōu)選先資格;
4.正常節(jié)假日,寒暑假以及工會福利;
5.提供園內(nèi)外學(xué)習(xí)機會。
招聘流程
投遞簡歷請掃二維碼下載個人簡歷表,應(yīng)聘人員需提供簡歷等應(yīng)聘資料(簡歷含應(yīng)聘教師學(xué)歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件;在職教師還應(yīng)提交職稱證、教育教學(xué)業(yè)績材料;面試時提供原件。)
簡歷投遞郵箱
251792092@qq.com
投遞簡歷截止時間
2023年12月22日17:00
文件名命名
應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式
(附件1)成都市雙流區(qū)空港第四幼兒園教師招聘報名簡歷表
請掃描二維碼進(jìn)行下載
資格初審與復(fù)審
初審:學(xué)校對應(yīng)聘資料進(jìn)行初審,符合條件者將電話通知到校進(jìn)行復(fù)審。
復(fù)審:對應(yīng)聘者相關(guān)資料原件進(jìn)行審查,符合招聘條件者參與面試考核。
面試考核
根據(jù)招聘崗位需要,靈活確定考核方式,考核各類人員是否具備相關(guān)專業(yè)及綜合技能。根據(jù)考核成績排名(考核成績未達(dá)到80分的,不參與排名),由高到低等額確定進(jìn)入考察人員名單。
面試當(dāng)天需要帶的個人材料
(1)身份證原件及復(fù)印件。
(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
(3)相應(yīng)崗位需要的資格證書原件及復(fù)印件(如:保健醫(yī)生培訓(xùn)上崗證等)。
(4)所獲區(qū)級及以上獎項、榮譽證書原件及復(fù)印件。
體檢
在幼兒園指定的二級及以上綜合醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定條例相關(guān)規(guī)定確定。初次體檢不合格的,三日內(nèi)可申請復(fù)檢并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。同時提供托幼機構(gòu)所需的,由衛(wèi)生部門頒發(fā)的《健康合格證》。體檢合格的由幼兒園組織考察。
考察
考察內(nèi)容包括有無違法犯罪記錄和失信懲戒等。考察時應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)證明材料,未提交或逾期提交視為放棄。考察合格的,進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
公示
由學(xué)校組織面向社會公示,公示時間不少于7個工作日。
簽訂勞動合同
此次招聘人員均無事業(yè)編制,經(jīng)公示無異議的,報區(qū)教育局研究同意后,與四川千萬里人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期根據(jù)四川千萬里人力資源有限公司規(guī)定執(zhí)行,試用期滿且考核合格者,即可簽訂正式勞務(wù)派遣合同。
相關(guān)事宜
(一)應(yīng)聘人員電話務(wù)必保持暢通,因未接電話或信號不暢等原因造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
(三)本次招聘均為聘用合同制,考核合格后簽訂勞動合同,待遇面議。入職時間為2024年2月底,根據(jù)學(xué)校安排需接受入職前培訓(xùn)。
紀(jì)律和監(jiān)督
此次招聘工作在成都市雙流區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話
028-85822749
(成都市雙流區(qū)教育局人事與教師工作科)
028-85816360
(駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)
咨詢電話
聯(lián)系人:李老師 吳老師
聯(lián)系方式:18349811023 13808220575
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