為進(jìn)一步落實(shí)成都市溫江區(qū)教育局關(guān)于集團(tuán)化辦園管理的精神，按照“規(guī)范、創(chuàng)新、共享、共贏”的思路，深度推進(jìn)新學(xué)年集團(tuán)發(fā)展的具體工作，全面助推“學(xué)到溫江”教育品牌建設(shè)，根據(jù)溫江區(qū)2022年學(xué)前教育“十大行動(dòng)”重點(diǎn)工作安排要求，溫江區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)召開(kāi)了2022年春季學(xué)期工作推進(jìn)會(huì)。本次會(huì)議受到教育局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，溫江區(qū)教育局黨組成員、副局長(zhǎng)曾宏，區(qū)政府教育副總督學(xué)李彥康、胡勇，區(qū)教育局學(xué)前教育科科長(zhǎng)張?zhí)矣H臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)工作。
首席園長(zhǎng)致辭
彭園長(zhǎng)結(jié)合溫江區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園集團(tuán)實(shí)際情況，提出了集團(tuán)發(fā)展宗旨為盈實(shí)生長(zhǎng)每一個(gè)生命，集團(tuán)發(fā)展文化為匯文化，理念為“匯融同心，卓越生長(zhǎng)”。溫江區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園集團(tuán)將均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在合作互動(dòng)中尋找平衡點(diǎn)，在共建共享中尋找生長(zhǎng)點(diǎn)；在追尋高品質(zhì)未來(lái)的路上聚力聯(lián)輝，資源共享，品牌共建，質(zhì)量共進(jìn)，發(fā)展共贏，從青澀走向璀璨，從平凡走向卓越。
集團(tuán)園代表發(fā)言
政通幼兒園陳鳳老師提出深入推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展貫徹落實(shí)立德樹(shù)人，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，以學(xué)前教育十大行動(dòng)要求為重點(diǎn)，以和融文化理念為指導(dǎo)，以保教質(zhì)量評(píng)估問(wèn)題為導(dǎo)向，找準(zhǔn)方向，落實(shí)行動(dòng)，做到事事有計(jì)劃、有過(guò)程、有分析。
和盛鎮(zhèn)中心幼兒園甘雪怡老師結(jié)合去年保教質(zhì)量評(píng)估專家提出的問(wèn)題，進(jìn)行了梳理及解決措施與聚焦，提出以原本課程建設(shè)為核心，優(yōu)化實(shí)施路徑，以教師隊(duì)伍建設(shè)為支撐提升專業(yè)素養(yǎng)，以兩項(xiàng)創(chuàng)新工作為契機(jī)，提高本園質(zhì)量。
天府游家渡幼兒園倪倩老師根據(jù)2021年保教評(píng)估反饋，梳理出辦園質(zhì)量評(píng)估整改清單，提出將在2022年在區(qū)教育局工作大會(huì)的精神引領(lǐng)下，立足突破關(guān)鍵問(wèn)題，制定提升清單，以提升保育教育質(zhì)量為中心工作。
集團(tuán)“三部門”交流學(xué)期發(fā)展計(jì)劃
教育集團(tuán)行政管理中心余靖雯老師：本學(xué)期將以規(guī)范創(chuàng)新、共享、共贏的思路為核心，借助一中心三部門，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)優(yōu)質(zhì)的發(fā)展愿景、開(kāi)拓視野、分層培養(yǎng)，進(jìn)一步提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
課程建設(shè)部羅丹老師：本學(xué)期將以推動(dòng)集團(tuán)課程步入?yún)f(xié)同，以研學(xué)相融的方式加大課程研究方面的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)行課程質(zhì)量建設(shè)的提升行動(dòng)，進(jìn)而提升集團(tuán)課程建設(shè)的整體理論和實(shí)踐水平。
教師發(fā)展部徐文老師：本學(xué)期將以優(yōu)化師培研修路徑、淬煉教師專業(yè)素養(yǎng)，以全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為核心，以提升教師業(yè)務(wù)能力，扎扎實(shí)實(shí)促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，建設(shè)一支思想端正、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的慧美教師隊(duì)伍。
后勤管理部楊敏老師：本學(xué)期將以聚力后勤基礎(chǔ)保障，提升集團(tuán)教育品質(zhì)為目標(biāo)，以“六大工作措施”為路徑，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)管理，提高園所的后勤工作質(zhì)量。
領(lǐng)導(dǎo)把脈發(fā)言
學(xué)前教育張?zhí)铱崎L(zhǎng)指出，希望集團(tuán)龍頭園和成員園之間加強(qiáng)文化相融，期望集團(tuán)各園之間在集合共進(jìn)的基礎(chǔ)上，抱成一團(tuán)，合力開(kāi)展資源共享，品牌共建，質(zhì)量共進(jìn)和發(fā)展共贏。最后張科長(zhǎng)鼓勵(lì)大家瞄準(zhǔn)高品質(zhì)教育定位展望未來(lái)，努力實(shí)現(xiàn)集園所之智，匯教師之美。
曾副局長(zhǎng)用“肯定”和“期待”兩個(gè)關(guān)鍵詞表達(dá)了對(duì)溫江區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)與時(shí)俱進(jìn)、有擔(dān)當(dāng)、有思想、有謀劃、有行動(dòng)的全局觀的肯定，以及對(duì)教育集團(tuán)以幼兒發(fā)展為根本，以內(nèi)涵發(fā)展為引領(lǐng)，以課程建設(shè)為抓手的未來(lái)發(fā)展的期望。
本次會(huì)議，既是一次開(kāi)學(xué)工作安排會(huì)議，又是一次凝聚共識(shí)的交心談心，更是一次工作推進(jìn)的戰(zhàn)前動(dòng)員。新的學(xué)期，溫江區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán)各園所將凝心聚力攀高峰，奮勇向前譜新篇！（張紅）
溫江區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園教育集團(tuán),2022春季學(xué)期工作會(huì)
