8月26日上午，成都高新區(qū)草池學區(qū)校(園)長及中層干部培訓會在草池鎮(zhèn)中心小學隆重舉行，各校(園)領導班子成員100余人參加了培訓。
為深入學習貫徹科學發(fā)展觀和《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》，空港新城學校盡早盡快地全面融入成都高新教育，需進一步提高學校領導干部的綜合素質和管理水平。培訓會特邀三岔鎮(zhèn)初中校長鄭柱作專題講座。鄭校長結合自己的豐富經驗及學校的具體情況，從學校定位、發(fā)展規(guī)劃、制度建設等八個方面展開闡述，并分析執(zhí)行力不佳的原因，要提高執(zhí)行力就要做到：正確理解組織的使命、愿景、價值觀;理解執(zhí)行者的角色要求，理解組織決策意圖與政策要求，做好對上、對下和同級三溝通，強調優(yōu)秀人才是優(yōu)秀團隊的關鍵，組織文化是優(yōu)秀團隊的靈魂。
學區(qū)督導組長應文華就領導藝術與管理藝術、現代教育管理若干問題等問題做了專題發(fā)言。他指出，隨著空港新城學校融入成都高新，學校從外延發(fā)展到內涵建設都要努力實現跨越式的轉變。他希望通過培訓能達到學習提高和凝聚人心的作用。學習先進學校的寶貴經驗，對教育的未來有一個更清晰的認知，更好的為教育的發(fā)展添磚加瓦，希望大家珍惜培訓機會，認真學習，進一步提高思想素質、業(yè)務能力和工作水平。最后，應主任用習總書記的20字“好干部”標準要求在座的領導干部，要做到：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
培訓結束后，廣大干部紛紛表示，要繼續(xù)認真學習，不斷提高能力，切實轉變觀念，為學校的發(fā)展貢獻力量。(通訊員 唐亮)
