四川教育新聞網(wǎng)成都12月2日訊(賴波 通訊員 李焰) 為了行走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn),讓我們暫時(shí)停下匆匆的腳步,理清方向、抬頭仰望,讓我們交流分享、總結(jié)思考。2015年12月1日下午,草小西區(qū)分校全體行政以及六位年級(jí)執(zhí)行校長匯集在一起,召開了2015學(xué)年年級(jí)執(zhí)行校長例會(huì)。李焰主任主持并宣布的會(huì)議議程:第一項(xiàng),是來自本部的葉華老師為各位執(zhí)行校長帶來一場關(guān)于執(zhí)校管理工作的培訓(xùn)講座;第二項(xiàng),是一至六年級(jí)各位執(zhí)行校長分別就各自年級(jí)前期工作的開展情況,尤其是年級(jí)課程的推進(jìn)進(jìn)行總結(jié)和梳理;第三項(xiàng),是各位行政和付錦校長針對年級(jí)校長的匯報(bào)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)。
葉華老師曾參與“執(zhí)行校長”課題研究,同時(shí)也親自擔(dān)任過年級(jí)執(zhí)行校長,因此她的培訓(xùn)有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論高度。葉老師說到,年級(jí)執(zhí)校管理首先要深入了解團(tuán)隊(duì)隊(duì)員,進(jìn)行合理分工。其次,要必須注重三個(gè)關(guān)注,即:關(guān)注每一位老師的情況、關(guān)注年級(jí)內(nèi)部每一件事以及關(guān)注過程,進(jìn)行過程管理。第三,是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,有補(bǔ)位意識(shí)等等。葉老師的講座不僅為執(zhí)行校長們帶來執(zhí)校管理方法和策略上的指導(dǎo),更是包含人文關(guān)懷,深深喚起執(zhí)校們的責(zé)任意識(shí)和大局觀。
接下來,六個(gè)年級(jí)分別匯報(bào)梳理的前期工作,且各有特點(diǎn):戴月喬老師的匯報(bào)的一年級(jí)工作,準(zhǔn)確把握了年段特點(diǎn),細(xì)致務(wù)實(shí);二年級(jí)楊琳老師的匯報(bào)簡明清晰,她們關(guān)于植物的年級(jí)課程開展的生動(dòng)有序;三年級(jí)龔黎老師在匯報(bào)中凸顯了家委會(huì)的巨大能力與精彩呈現(xiàn);付雁南老師的匯報(bào)中讓我們感受最深的是年級(jí)團(tuán)隊(duì)教師間的相互照顧關(guān)愛;五年級(jí)張潔老師的匯報(bào)突出了本期家長會(huì)的溫度與走心;六年級(jí)的段滔老師除了成績外,還冷靜分析了本年級(jí)存在的問題。
葉華老師、校長助理朱旭麗肯定了各年級(jí)的工作匯報(bào),同時(shí)也提出關(guān)于信息反饋、愛護(hù)公物、家長接送學(xué)生管理等問題。付錦校長聽取了執(zhí)校的匯報(bào)后,不僅給予了充分的鼓勵(lì)和關(guān)心,更是對年級(jí)分校工作的開展提出了七點(diǎn)核心管理意見:一、培養(yǎng)人比自己做事難,但一定要學(xué)會(huì)培養(yǎng)老師;二、轉(zhuǎn)換思路,尋找策略;三、聽別人匯報(bào),想自己年級(jí)發(fā)展;四、關(guān)注年級(jí)學(xué)科質(zhì)量,關(guān)注每一位老師的工作狀態(tài);五、關(guān)注新晉教師成長;六、研究學(xué)生自動(dòng)化、自主化管理以及七、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理制度。這些建議給了執(zhí)校們觀念上的引導(dǎo)和方法上的指導(dǎo),使老師們倍受鼓舞、深受啟發(fā)。
一個(gè)下午的時(shí)光就在思想的交流碰撞中飛逝,但會(huì)議帶給執(zhí)校們的思考和指導(dǎo)將會(huì)積極地影響和帶動(dòng)今后年級(jí)工作的展開。相信有了這樣培訓(xùn)交流,每個(gè)年級(jí)會(huì)成長得更好。
|