圖為當事幼兒園
8月26日，網(wǎng)友“ 亮13689”在自貢一論壇發(fā)帖稱其從事幼兒教育多年，任金豆子幼兒園園長助理，“園長得知我懷孕后，感覺我不能再為她帶來經(jīng)濟利益，開始百般刁難，讓我做清潔工，負責園內(nèi)衛(wèi)生，沖洗廁所……”
消息孰真孰假？8月30日，記者聯(lián)系上當事人李露露。據(jù)她講，8月20日，幼兒園與她進行了談話，幼兒園稱她在職期間發(fā)生了重大安全事故，管理安全不到位，教育質(zhì)量跟不上，調(diào)離園長助理崗位，做一些力所能及的工作（打掃衛(wèi)生、沖洗廁所）。“明知我懷孕了，還讓我做清潔工，真的很過分。”李露露說，目前，她已經(jīng)遞交了辭職報告，在家休養(yǎng)。
網(wǎng)友發(fā)帖
因懷孕被調(diào)整為清潔工
李露露在網(wǎng)貼中稱：在金豆子幼兒園工作多年，對工作認真負責。幼兒園園長得知我懷孕之后，開始對我百般刁難，讓我做清潔工，負責園內(nèi)衛(wèi)生，沖洗廁所，接受園方監(jiān)督。在園期間，幼兒園一直沒有給教職工購買養(yǎng)老保險。我的養(yǎng)老保險都是在8月20日的協(xié)議中才答應補齊的。
8月30日，記者聯(lián)系上李露露。據(jù)她稱，金豆子幼兒園原來叫鹽廠幼兒園，2014年1月，該幼兒園開園時，她便來到這里工作，后來成為園長助理，協(xié)助園長做幼兒園的全面工作，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)到今年7月。
7月15日，李露露收到了一份《員工崗位工作調(diào)整通知書》。通知書上說：“李露露同志在任職園長助理期間，產(chǎn)生了嚴重的失職行為，管理安全不到位，教育質(zhì)量跟不上，數(shù)次不服從工作安排，影響幼兒園工作的正常開展，故撤銷李露露園長助理職務，新任工作崗位待定。”
李露露說，今年7月，由于時處暑期，她被安排帶了一個班，“7月初，我查出懷孕了，并且將懷孕的情況告訴了園長彭曉紅。”8月20日，幼兒園的兩個股東和園長彭曉紅和她坐在一起進行談話，并出具了一份《與李露露同志的詳談記錄》。“談話記錄中提到，讓我做清潔工，從園長助理一下子降到了清潔工，降了幾個檔次，而且明知我懷孕了還讓我做清潔工，真的很過分。”
兩方商談
發(fā)生重大安全事故而降職
8月20日當天，在《與李露露同志的詳談記錄》上，李露露和彭曉紅都簽了字。
記者在這份詳談記錄上看到：因幼兒園股東會對彭曉紅園長與李露露園長助理管理團隊在職期間發(fā)生了重大安全事故，產(chǎn)生了嚴重管理失職行為，管理安全不到位，教育質(zhì)量跟不上；鑒于上述情況，經(jīng)股東會研究決定，以上兩人承擔相關責任，于2016年7月15日通知以上兩位同志于通知當日起不再擔任現(xiàn)有職務，調(diào)離現(xiàn)崗位，工作另行安排。
同時，李露露于8月20日上午通知園方本人已懷孕，并提供了證明材料；綜合考慮，園方對李露露工作安排為清潔工作，處于對婦女的保護：做一些力所能及的工作（打掃衛(wèi)生、沖洗廁所），接受園方監(jiān)督。
此外，以上處理決定由雙方協(xié)商決定，并由園方補齊李露露的社會基本養(yǎng)老保險。當天，幼兒園以現(xiàn)金方式支付了李露露8月的工作及之前差的養(yǎng)老保險共計3980元。之后，李露露寫了一份辭職報告，“因個人身體原因特提出辭職，自愿解除與自貢市自流井區(qū)金豆子幼兒園的勞動工作合同。”
園方走訪
20日談話前不知她懷孕一事
據(jù)李露露介紹，工作期間與園長彭曉紅的關系還不錯，“我母親還給她包過包子吃，平時下班還會一起去做睫毛。”
8月30日，記者在金豆子幼兒園園長辦公室里見到了彭曉紅。她稱，自己現(xiàn)在已經(jīng)不是金豆子幼兒園的園長，之所以還在這里，是為了配合好新園長，做好交接工作。彭曉紅證實之前和李露露關系不錯，不過，李露露的一些行為讓她感到很不滿，“有的時候，李露露把工作安排下去，還沒有開始做，就找不到人了。”
彭曉紅說，在這之前，李露露沒有跟她說過已經(jīng)懷孕的事，“對李露露園長助理這個崗位調(diào)整的時間是7月15日，時間在8月20日談話之前，因此不存在說懷孕了才調(diào)整她的崗位。”
對于引發(fā)此次紛爭的焦點的“重大安全事故”是指金豆子幼兒園（原名“鹽廠幼兒園”）去年8月發(fā)生的一件事：鹽廠幼兒園一名教師用膠帶封住了一名小男孩的嘴巴，該老師當時已被開除。
李露露說，這事與她沒有關系，事件發(fā)生后，她還幫助幼兒園做了平息事件的工作。“如果我在這件事上存在過失，肯定逃脫不了責任，可是為什么當時不說，而要在我懷孕的時候才把這個事情擺出來。”
對此，彭曉紅解釋，“這事發(fā)生時我輪休，李露露值班。”
