成都高新新源學校是2008年建成的高新區(qū)直管的公辦九年一貫制學校，也是一所依據(jù)高標準建設的現(xiàn)代化學校。校園位于高新區(qū)南區(qū)新園大道，地理位置優(yōu)越，交通便捷。學校占地面積28000平方米，建筑面積21000平方米，擁有先進的教育教學設施、高標準的塑膠跑道，設施完善、校舍美觀。學校以“養(yǎng)正日新 厚源致遠”為核心價值觀，積極探索“向陽花教育”模式，努力創(chuàng)建品質(zhì)優(yōu)秀、活力綻放的九年一貫制創(chuàng)新型學校，培養(yǎng)“品學兼修、尚美樂創(chuàng)”的陽光學生。學校以“一路陽光，激情跨越”為學校精神，不斷追求“比昨天更好”的校訓，不斷激發(fā)師生發(fā)展、創(chuàng)新的潛能與活力，形成了“規(guī)則素養(yǎng)”養(yǎng)成教育、科技創(chuàng)新教育、藝體特色教育等辦學特色。
根據(jù)成都高新新源學校人力資源配備實際，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年成都高新新源學校擬面向社會公開招聘教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘為編制外招聘，招聘人員實行合同制管理。本次招聘教師7名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
3.取得符合所報崗位學科、學段要求的教師資格證。
4.語文招聘崗位普通話要求二甲及以上，其他崗位二乙及以上。
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。
7.有下列情況之一者，不得應聘：
(1)曾受過各類刑事處罰的；
(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的；
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的；
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的；
(5)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
(6)有師德失范、從事有償家教等違紀違規(guī)記錄的；
(7)2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生；
(8)成都高新區(qū)公辦中小學在職(含試用期內(nèi))聘用人員；
(9)有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
(二)業(yè)務條件
1.應屆畢業(yè)生
(1)2023年8月1日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書。
(2)具備大學本科及以上學歷，并取得相應學位。其中在國(境)外高校取得的學歷、學位須經(jīng)國家教育主管部門認證。應聘高中學段需具備碩士研究生及以上學歷并取得相應學位。
(3)1995年1月1日及以后出生，博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。
2.優(yōu)秀在職教師
(1)具有1年及以上教育教學經(jīng)歷(截止到發(fā)公告當日)。
(2)具備大學本科及以上學歷，并取得相應學位。職業(yè)學校技術類教師可放寬至大專。
(3)1983年1月1日及以后出生，獲得區(qū)(縣)級及以上政府或教育行政部門、業(yè)務主管部門授予、頒發(fā)的榮譽稱號、賽課一等獎者優(yōu)先。
三、報名方式及時間安排
(一)報名方式
本次招聘采取網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場考核方式進行，每人限報一個招聘崗位。應聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，按照招聘公告公布的報考條件和崗位要求，如實填寫《成都高新新源學校聘用教師報名表》(以下簡稱《報名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中)，并將電子版《報名表》及相關報名材料發(fā)送至郵箱120968660@qq.com，標題名稱及附件(電子版《報名表》及相關報名材料打包壓縮后)命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話+崗位名稱”。
相關報名材料包括：
1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學位證)、教師資格證等證明材料(國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)掃描件；
2.個人自薦材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關證明材料掃描件；
3.應聘崗位所需的其他相關材料掃描件。
(二)報名時間
2023年5月15日起。
(三)報名要求
應聘人員報名前應認真閱讀招聘公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個崗位報名。應聘人員本人的學歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應與崗位資格條件要求完全相符(國〈境〉外留學回國人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育部門或相關高校對其所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認定證明)，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整。
應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
四、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。
應聘人員報名后，學校根據(jù)應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求進行資格審查，資格審查通過人員進入考核。
五、招聘考核
(一)開考比例
同一招聘崗位資格審查通過人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例的，開考比例可放寬至2:1。
(二)考核方式
考核方式為面試，分為兩個環(huán)節(jié)，試講、答辯。面試成績滿分為100分，試講、答辯成績分別占60%、40%�？偝煽兊扔诿嬖嚦煽�，面試成績相同的，以試講成績從高分到低分排序，總成績低于75分的不得進入體檢。
因應聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加考核的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。
(三)確定體檢人員
按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，以總成績從高到低確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。
六、體檢和考察
體檢和考察由各學校組織完成。體檢需在三級甲等綜合性醫(yī)院進行，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)體檢標準進行，所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者，不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績排序依次等額遞補進入體檢、考察。
七、聘用管理
體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，由學校按規(guī)定簽訂勞動合同(協(xié)議)。
八、工資待遇
按高新區(qū)教育文化體育局自聘教師工資發(fā)放標準發(fā)放工資；同時購買社會保險和住房公積金；享有各級各類培訓和學習機會；享受職稱評定、評優(yōu)評先、年度體檢、工會福利等待遇。
九、咨詢電話
028-65536688
028-65536678
本公告同時可在學校官網(wǎng)http://www.cdgxxy.net/查看
長按二維碼下載報名表
成都高新新源學校,招聘信息
