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大學(xué)點名技術(shù)日新月異:給老師公眾號發(fā)自拍

來源:中國青年報  作者:網(wǎng)站編輯  熱度:℃   發(fā)布時間:2015-12-07


    11月2日,程松的身上多了一個指紋打卡器。作為年級長,他要負責(zé)全年級同學(xué)的指紋簽到、簽退情況。


    與之相關(guān)的,是輔導(dǎo)員在年級會上宣布的決定:從今天起,選課的同學(xué)每節(jié)課都要進行指紋簽到和簽退,否則記為曠課,在最后的綜合測評中扣0.4分。除此之外,每名同學(xué)都要在《學(xué)風(fēng)建設(shè)自律承諾書》上簽字并按下指紋。

   “簽字畫押,我服!高水平大學(xué)!”錄完指紋的同學(xué)在社交平臺上曬出了自己的承諾書。

    無獨有偶。就在同一天,吉林某高校藝術(shù)學(xué)院也開始進行上課考勤指紋錄入工作,通知里規(guī)定,凡是藝術(shù)學(xué)院開設(shè)的專業(yè)課程,學(xué)生在上課之前20分鐘必須到輔導(dǎo)員辦公室簽到。

    “老師說,因為下周有關(guān)部門來進行教學(xué)評估,所以這一個月要進行‘學(xué)風(fēng)’和‘校風(fēng)’的整頓?!本妥x于河南某高校的趙茜說。為了“嚴(yán)整學(xué)風(fēng)”,學(xué)校開始安排領(lǐng)導(dǎo)聽課,還有專門檢查出勤情況的學(xué)生組織,“他們拿著大課表,每節(jié)課的選課人數(shù)、出勤人數(shù)上面都有,沒來的同學(xué)會在全校通報?!?/span>

    雷達點名、拍照簽到、電腦搖號、掃碼上課……點名手段隨技術(shù)進步而不斷翻新。但在趙茜和同學(xué)們眼中,師生關(guān)系正在慢慢變成“兵”與“賊”,課堂上不斷上演著“拴”與“逃”。

課堂簽到技術(shù)的更新迭代

    “我們以前利用微信點名,添加老師提供的微信號,然后在后臺輸入驗證碼。”來自陜西某高校的張璐介紹。來上課的學(xué)生都會得到一個驗證碼,超過3分鐘沒有輸入成功就會驗證失敗?!袄蠋熡幸粋€后臺系統(tǒng),我們輸入的驗證碼會在他那變成表格?!钡@種點名方式在試行一學(xué)期后,因“不能很好地保證出課率”而取消。

    每周一下午的信息管理概論課上,廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院2015級信息管理班的同學(xué)都會拿出手機自拍。這是任課教師陳秋強在本學(xué)期創(chuàng)新出的點名方式。

    “在課間或者第二節(jié)課開始后的1分鐘內(nèi),大家自拍并發(fā)到我的公眾號上,不僅節(jié)省了時間,更能防止同學(xué)有替點、代課的情況?!眲倓偟綇B門大學(xué)嘉庚學(xué)院管理學(xué)院任教的陳秋強,有著幾年企業(yè)工作經(jīng)驗,并熟悉新媒體,現(xiàn)在負責(zé)大一和大三兩個年級的《信息管理概論》課程的教學(xué)。他希望用自己熟悉的新媒體方式來輔助教學(xué),從而保證教學(xué)質(zhì)量。陳秋強認為,“雖然課程教學(xué)的好壞,與點名或者出勤率沒有太大的關(guān)系,但這種簽到方式確實在一定程度上實行了課堂控制,避免了同學(xué)隨意逃課的狀況?!?/span>

    在公眾號運營的兩個月里,同學(xué)不愿意出鏡、找人替點名、不按時發(fā)送等問題逐漸暴露出來?!坝袔讉€同學(xué)一直沒有拍照上來,我也就只能來自己觀察他們的出勤情況了?!痹诘谝粋€月里,陳老師注意到,有個同學(xué)發(fā)送的圖片都會戴著口罩,再加上個帽子,很難辨認是不是本人。這種情況下,陳老師通過教務(wù)系統(tǒng)找到這名同學(xué)的照片,并在下次上課時,重點注意并采用上課提問的方式來確認。

    “一個班里有60多名同學(xué),我自己肯定沒有辦法全部顧及到,但只關(guān)注幾個,還是很簡單的。就這樣‘上有政策,下有對策,上面又解決掉了對策’?!标惽飶娬f,為了更好地實現(xiàn)這項點名制度的應(yīng)用,他也爭取在每節(jié)課的時候,換不同的衣服,屏幕上變到新的幻燈片背景,以免同學(xué)使用前期的圖片來蒙混過關(guān)。

    在采訪中,他一直強調(diào),大學(xué)教育的內(nèi)容是否有助于學(xué)生面對社會上的挑戰(zhàn)才是真正的重點。如果老師并沒有足夠好的授課內(nèi)容以及足夠吸引學(xué)生的講課方式,同學(xué)來得再多,也是沒有用處的。

拴住人拴不住心并無實際效果

    趙茜回憶,第一節(jié)實行指紋簽到的課程是《名記者研究》——新聞與傳播學(xué)院的選修課。那節(jié)課,三個專業(yè)的學(xué)生全部到齊,是平時出勤人數(shù)的兩到三倍,這讓任課老師都驚嘆,“你們居然來這么多人!”

    但教學(xué)效果并沒有因為滿勤而有所改觀?!耙郧笆裁礃蝇F(xiàn)在依然如此?!壁w茜說,“老師講老師的,下面該玩手機的玩手機,刷英語(精品課)四六級(精品課)試題的繼續(xù)刷題,課堂效率依然很低。”

    廣播電視學(xué)專業(yè)的學(xué)生專門針對這個問題制作了一條校園調(diào)查新聞。面對鏡頭,有同學(xué)指出,指紋簽到“治標(biāo)不治本,沒有從根本上提高大家上課的熱情,只是用這個制度來捆住大家去上課?!痹趯W(xué)院任課教師眼中,這是管理者在很無奈的情況下實行的辦法?!爱?dāng)很多同學(xué)覺得自己被逼無奈坐到了這,也是身在曹營心在漢,心并不在課堂上,依然會上有政策下有對策。短時間會有效果,但不能根治。”

    在隨機發(fā)放的100份問卷中,“對課堂內(nèi)容不感興趣”的同學(xué)占67.3%。“其實我們的課沒有選修和必修的區(qū)別,只是叫法上的不同?!壁w茜解釋,因為學(xué)院開設(shè)的課程有限,學(xué)生沒有可供選擇的空間。為了修滿學(xué)分,只能把開的課全選上,所以大家的課表幾乎都是一樣的?!熬?門選修課,而你需要的學(xué)分恰好這么多。那你選不選?這學(xué)期不選下學(xué)期還是要選,那當(dāng)然要提早了?!壁w茜說。

“拴”與“逃”,究竟是誰與誰的博弈

    在隨機調(diào)查的來自37所高校的不同學(xué)生中,全部學(xué)生均表示“有自己喜歡且特別愿意去上的課”。

    讓已經(jīng)從南開大學(xué)畢業(yè)兩年的李莉難忘的,是本科時的專業(yè)課《新聞學(xué)概論》,那也是她經(jīng)歷過的出勤率最高的課?!皬牟稽c名,沒教材,沒講義,沒PPT,考試沒有范圍,也沒有客觀題?!彼貞洠蠋煏扑]一些書目,然后會講很多東西,也很有啟發(fā)性,“不敢翹課,也不舍得翹課”。

    對于福建師范大學(xué)謝海云來講,植物生物學(xué)課外實習(xí)是她最不愿錯過的課程。她直言,大學(xué)以來的課程基本上都很無聊,老師使用多媒體,講課方式大同小異,但專業(yè)實習(xí)課很不同。

    “集體外出學(xué)習(xí),還能接近自然,我覺得是很好的教學(xué)方式?!痹谶@門課上,任課教師會帶他們?nèi)煷罄闲^(qū)、鼓山、森林公園等地點實地學(xué)習(xí),一路上,碰到植物,教師就會從學(xué)名、特性、外觀等方面向他們介紹,“感覺比課本生動多了,非常有趣”。

    南開大學(xué)文學(xué)院傳播學(xué)系副主任陳鵬認為,學(xué)生逃課的現(xiàn)象很普遍,而且有越來越嚴(yán)重的趨勢。對所選課程興趣不高,忙于社團的活動等,都成為漠視課堂的原因。他覺得不能只從學(xué)生身上找原因,更主要的還是課程的設(shè)置、教學(xué)計劃、教學(xué)方法等方面。

    陳鵬坦言,教師在嘗試教學(xué)改革時,也有很多困擾。他舉例,自己主講的一些課程,課堂容量達到200多人,最少的時候也有100多人。“這時,你就很難進行對話式的、啟發(fā)式的或者互動式的教學(xué)。學(xué)生數(shù)量太多就很難顧及到所有同學(xué),讓所有同學(xué)都參與?!睂Υ?,教育學(xué)者、21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇 (微博)同樣認為,現(xiàn)在高校的課堂規(guī)模太大,這是普遍存在的問題,而真正的大學(xué)應(yīng)該是小班化教學(xué)?!耙驗閷嵭袛U招帶來的師資力量缺乏,導(dǎo)致校園里不得不采用灌輸式的教學(xué)模式。點名技術(shù)背后是中國很多學(xué)校太大規(guī)模的教學(xué)班額”。

    熊丙奇直言,大學(xué)的課堂教育建設(shè)存在著非常嚴(yán)重的問題,而問題的根源就在于大學(xué)沒有辦學(xué)自主權(quán)。很多學(xué)校的課程設(shè)置必修科目太多,選修科目過少。有相當(dāng)多的課程,學(xué)生不愿意上,老師也覺得這個課對學(xué)生的價值意義不大。但是學(xué)生需要通過這個必修課,拿到學(xué)分,才能畢業(yè),所以他必須去上。他認為,“很多學(xué)校開設(shè)的類型科目,甚至學(xué)校自己本身都不愿意開設(shè),但是按照有些規(guī)定必須開,結(jié)果開設(shè)了以后,教課老師在應(yīng)付,學(xué)生對此也不會太感興趣。”

    同時他表示,點名只是一個表象。深層原因是學(xué)校忽視人才培養(yǎng)的導(dǎo)向、社會重視學(xué)歷而輕能力等導(dǎo)向問題?!皩W(xué)校以學(xué)術(shù)研究為評價體系,導(dǎo)致教師以研究為主,不重視學(xué)生在課堂的學(xué)習(xí)。而對于社會,以文憑來評價人才,而不是以能力來評價人才,讓很多學(xué)生有了‘混’一張文憑的想法”。

責(zé)任編輯:李雪娃

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