錨定溫江“品質(zhì)教育”品牌目標，緊扣國家、省市、區(qū)教育局及學(xué)前教育科重點工作，成都市溫江區(qū)光華新城幼兒園教育集團以統(tǒng)領(lǐng)性項目作為實踐、落地、轉(zhuǎn)化的核心關(guān)鍵，力爭讓“一園優(yōu)”變“園園好”，為集團園所的整體高質(zhì)量發(fā)展添能助力。在新學(xué)期開啟之際，集團園立足現(xiàn)狀，錨定目標，齊聚一堂，于2025年2月14日召開了以“聚勢賦能·蓄力啟航·共鑄品質(zhì)”為主題的新學(xué)期集團開學(xué)工作會，以項目輻射優(yōu)質(zhì)共生、以工作細節(jié)攜手共育、以專家引領(lǐng)凝聚智慧，奮力譜寫集團辦園高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
本次活動特邀成都市教育局一級調(diào)研員戴暉、溫江區(qū)教育科學(xué)研究院副院長張周、溫江區(qū)教育局學(xué)前教育科科長張?zhí)�、溫江區(qū)人民政府專職督學(xué)肖蕾、溫江區(qū)人民政府專職督學(xué)陳琳。
同時，溫江區(qū)光華新城幼兒園教育集團總園長樊朝霞，以及各園區(qū)的行政、教師、保育老師，各成員園的園長、教研組長、骨干教師代表共計350人左右參與了本次活動，成都市溫江區(qū)魚鳧幼兒園及林泉分園園長陳艷擔任活動主持。
篇章一：優(yōu)質(zhì)共生·綻亮點
教育是點燃希望的火種，老師們用靈動的舞姿演繹《希望之光》，在這充滿力量的舞蹈中，拉開了活動序幕。
萬物向新，奮楫揚帆
回望來時路，攜手共揚帆。溫江區(qū)光華新城幼兒園教育集團首席園長樊朝霞帶著深耕一線的智慧作了題為《評價引航 項目賦能 撬動集團高質(zhì)量發(fā)展》的新學(xué)年行動藍圖指引。以“評價改革”為引擎，以“項目化管理”為抓手，從頂層設(shè)計到落地生根，從協(xié)同共生到創(chuàng)新突破，推動新幼集團朝著“優(yōu)質(zhì)均衡、協(xié)同共生”的目標穩(wěn)步邁進。
溫江區(qū)光華新城幼兒園教育集團首席園長樊朝霞
項目啟動，揚帆啟航
乘風破浪潮頭立，揚帆起航正當時。與會者們共同見證了一場意義非凡的集團項目啟動儀式，這一幕，標志著新幼教育集團嶄新征程的璀璨開篇。集團秉承“聚勢賦能·蓄力啟航，向上有為·共鑄品質(zhì)”的信念，以“評價改革”為精準船舵，引領(lǐng)航向；以“固基提質(zhì)”鑄就堅實船艙，穩(wěn)固前行基石；再以一系列創(chuàng)新“項目實施”作為動力船艙，滿載希望與夢想，驅(qū)動新幼教育集團朝著“融合共生、均衡發(fā)展”的宏偉目標破浪前行。
新幼教育集團以此次啟動儀式為契機，滿載智慧與激情，向著更加輝煌的未來，揚帆遠航，共繪教育新篇章。
計劃解讀 向深扎根
新項目承載新希望，新目標呼喚新作為。溫江區(qū)光華新城幼兒園副園長王珊解讀了《“項”上有為，讓“一園優(yōu)”變“園園好”》集團工作計劃。集團以“質(zhì)量評估”為踐行思路，從深化黨建引領(lǐng)，到保教質(zhì)量的提升，再到師資隊伍的強化等，每一項規(guī)劃都緊密圍繞著將“一園優(yōu)”拓展為“園園好”的核心目標，在協(xié)同共進中實現(xiàn)整體高質(zhì)量發(fā)展。
教育無小事，安全是基石。溫江區(qū)南城幼兒園校務(wù)管理與信息技術(shù)中心主任董雪君分享了南城聯(lián)盟組《“三有三尋”促集團園安全管理長效閉環(huán)》子項目工作計劃，聚焦“幼兒園安全隱患排查”項目主題，通過厘清隱患排查盲點、擊破隱患排查難點、深化隱患排查亮點，堅定了“防微杜漸，共筑平安”的決心，促進協(xié)同園安全隱患治理長效閉環(huán)。
頒獎儀式，表彰先進
以奮斗結(jié)伴，與實干同行。對過去一年為集團發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀工作者進行了表彰。通過樹立榜樣典型，營造“對標先進 爭創(chuàng)一流”的工作氛圍。新學(xué)期，新氣象，全體教師將以表彰為契機，以更加飽滿的熱情、更加激昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。
篇章二：攜手共育·享經(jīng)驗
實踐出真知，真知促實踐。接下來由集團各園初有成果的干部老師分享了他們的經(jīng)驗做法與成長故事。在聆聽中厘差距，在迷茫中找方向，在不足中尋生長。
溫江區(qū)魚鳧園林泉分園教師發(fā)展與改革發(fā)展中心主任鮮坤穎帶來了題為《新建園背景下，“一同二研三導(dǎo)四展”師徒結(jié)對路徑促隊伍建設(shè)的探索與實踐》的分享，剖析了新建園面臨的挑戰(zhàn)，并創(chuàng)新實施“一同二研三導(dǎo)四展”師徒結(jié)對路徑，破解了經(jīng)驗斷層，激活了資深教師的動能，為區(qū)域新建園所提供了可復(fù)制的經(jīng)驗。
教師的成長，是教育的“源頭活水”。溫江區(qū)花都幼兒園幼兒與教師發(fā)展中心主任王東梅分享了《左手有溫度，右手有原則的“新生代”》中層干部管理故事，從最初的大包大攬的溫柔到吹毛求疵原則，再到溫柔和堅定的管理，她用溫情與智慧，詮釋了團隊共生的力量！讓我們在“共情、激勵、賦能”中，看見每一顆星辰的閃耀。
每一次蝶變，都是一次自我超越。溫江區(qū)魚鳧幼兒園小班組課題組長王高智講述了個人成長故事《在蝶變中進階：我與魚幼共成長》。
溫江區(qū)光華新城幼兒園中班組教研組長葉麗娟老師分享《我和“我”的奇妙相遇》習慣養(yǎng)成實踐案例，講述了以“融”為核心的點線面主題活動式兒童習慣養(yǎng)成活動，為教師們提供了實操范例，理解了教育評價在幼兒成長里的關(guān)鍵作用，在可視化的循證實踐中，見證著孩子們靈動生長和教師的智慧成長。
篇章三：高位引領(lǐng)·凝智慧
專家講座，智慧引領(lǐng)
成都市教育局一級調(diào)研員戴暉為全體同仁帶來了深度專業(yè)的“真知灼見”。
從全主體、全要素、全流程“五全”認識，到工作目標化、目標任務(wù)化、任務(wù)項目化、項目清單化“四化”工作推進方式，再到從共享共用變共建共創(chuàng)、單向輸出變資源整合、行政管理變專業(yè)管理、學(xué)校管理變集團治理“四變”走向三個方面，對集團工作進行了高度肯定和專業(yè)指導(dǎo)。并就未來發(fā)展之勢，提出了分權(quán)賦能、集團變革、內(nèi)涵發(fā)展、項目優(yōu)化四個智慧遠見。為集團發(fā)展指明了方向，也讓我們對“品質(zhì)教育”的實踐更加充滿信心。
專家點評，啟思賦能
活動最后，溫江區(qū)人民政府專職督學(xué)肖蕾通過“豐”和“實”二字對此次活動做了精彩點評。首先肖督學(xué)從高位的戰(zhàn)略引領(lǐng)、豐富的會議內(nèi)容準備、專業(yè)的計劃經(jīng)驗分享、優(yōu)質(zhì)的專家領(lǐng)導(dǎo)資源，賦予了新幼集團發(fā)展的強大動能。
同時，就集團扎實工作作風、五美教育理念、五大項目實施進行了高度評價。最后，肖督學(xué)對集團園提出了殷切期望，期待龍頭園的引領(lǐng)下集團豐碩成果的生成，成為集團園隊伍中的質(zhì)量標桿，并期待協(xié)同成員園積極聯(lián)動，主動融入，在項目組的熱忱幫帶下、各類平臺展示中成為優(yōu)質(zhì)資源，書寫實干答卷，鑄就創(chuàng)新品質(zhì)。
全面建設(shè)高質(zhì)量幼兒園，是我們的共同奔赴，帶動區(qū)域?qū)W前教育“高位均衡、優(yōu)質(zhì)普惠”發(fā)展是新幼教育集團的不斷追尋。星火已燃，勢頭正勁，新幼教育集團開啟以項目牽引·評價改革的固基提質(zhì)行動，持續(xù)激發(fā)探索，梳理具有特色的集團園高質(zhì)量發(fā)展的新幼實踐，為溫江區(qū)學(xué)前教育高質(zhì)量發(fā)展而不斷努力。（張紅 通訊員 李巧）
魚鳧幼兒園,成都市溫江區(qū)光華新城幼兒園教育集團,新學(xué)期集團開學(xué)工作會
