近日，在學校領(lǐng)導的組織安排下，成都市成華實驗小學校開展了2024年新進員額教師入職培訓活動。
活動伊始，楊曉文副校長對新教師的加入表達了熱烈的祝賀與歡迎。他強調(diào)，此次培訓活動是為了讓大家更好地相互了解，增強團隊凝聚力，找到歸屬感。同時，也對新教師們提出了新的要求和期望，希望大家能在培訓中有所收獲，為成為一名更優(yōu)秀的老師而努力。
隨后，周倩老師交流分享了她的教學治班經(jīng)驗。周老師以豐富的教育智慧，用“適當肯定、合理否定、善意哄騙、真誠無視”十六字的總結(jié)讓新教師們獲益匪淺。她深情寄語，作為新教師，要勇于溝通交流，用真誠與智慧贏得家長的信賴。此外，周老師還深刻闡述了班級管理中紀律的重要性，強調(diào)在批評與表揚間找到平衡，以兒童為本，用愛心與耐心引導他們茁壯成長。
周老師的分享，激勵著新教師們以滿腔的熱情與不懈的努力去迎接教育路上的每一個挑戰(zhàn)，在成長的道路上也更加堅定與自信。
新教師們踴躍發(fā)言，分享了自己對工作的初步規(guī)劃，制定了明確的學期目標，立下以實際行動踐行教育理想的誓言，為孩子們的成長貢獻力量，同時也在教育教學工作中不斷提升自我。
廖沁校長和楊曉文副校長分別對新教師的分享進行了全面總結(jié)。他們強調(diào)，新教師首要任務是錘煉課堂組織的基本功，確保教學有序高效。同時，要建立起與學生之間愛的紐帶。面對工作，新教師應保持空杯心態(tài)，勇于提問，虛心請教，深刻反思，不斷提升自我。在教育的道路上，機遇與挑戰(zhàn)并存，唯有不斷進取，方能把握機遇。
活動最后，張家明書記總結(jié)強調(diào)，要成為一名合格且優(yōu)秀的教師，要做到：一要有深厚文化修養(yǎng)，廣讀好書，以書為友；二要精通教育之道，公正公平，關(guān)愛每位學生；三要懷揣愛心、耐心與責任心，溫暖學生心靈。要追求卓越，更需設定目標，勇于實踐，參與項目，積累成績。張書記鼓勵大家把握機遇，不懈努力，持續(xù)成長。
路雖遠，行則將至；事雖難，做則必成。此次的培訓活動為新教師們點亮了前行的燈塔，也激發(fā)了探索與實踐的熱情。新教師們紛紛表示，將攜手并進，積極將所學理論融入教學實踐，勇于嘗試，不斷創(chuàng)新，虛心請教。相信在成華實小這個溫暖的大家庭中，定能收獲成長，共同為教育事業(yè)貢獻自己的力量。（賴波）
成華實小,新進員額教師入職培訓活動
