十年樹木，百年樹人。為幫助新教師盡快熟悉工作環(huán)境，了解學(xué)校各部門工作制度，快速融入工作氛圍。2023年8月26日下午，成都高新區(qū)新光小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱“新光小學(xué)”)開展了新教師入職培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由鐘奕軍校長(zhǎng)引領(lǐng)，何永軍副校長(zhǎng)、曾小燕副校長(zhǎng)，全體行政領(lǐng)導(dǎo)以及本學(xué)年度新進(jìn)老師參加。
活動(dòng)伊始，新教師依次進(jìn)行自我介紹，表達(dá)了對(duì)教育工作的憧憬與熱愛(ài)，期望在新光小學(xué)這片育人的沃土上提升教學(xué)技藝，收獲新知，啟迪智慧，做好學(xué)生成長(zhǎng)路上的“引路人”。
接著，學(xué)校各分管行政從自己分管的工作出發(fā)，通過(guò)講規(guī)范、舉實(shí)例、給建議等形式給新老師們帶來(lái)了富有實(shí)效的培訓(xùn)。
行政辦黃莉莉副主任對(duì)學(xué)校禮儀規(guī)范、考勤制度等作了詳細(xì)說(shuō)明。
教導(dǎo)處高遠(yuǎn)紅主任從師德的愛(ài)心、耐心、細(xì)心三個(gè)方面說(shuō)起，叮囑新老師們要嚴(yán)守師德底線，潛心立德樹人。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)了新教師應(yīng)注重日常備課、上課和教研等常規(guī)工作。
德育處丁菡副主任詳細(xì)地解讀了班主任考核方案，讓新教師系統(tǒng)地了解學(xué)校德育的規(guī)章制度，便于新學(xué)期教育教學(xué)工作的開展。
信息中心付麗婷副主任則提出現(xiàn)在是信息化的時(shí)代，新教師應(yīng)提升信息化教學(xué)水平。作為教師，還要有主人翁意識(shí)，在平時(shí)工作中做到謹(jǐn)言慎行。
后勤處晉兆美副主任貼心地向新教師介紹了工作初期可能遇到的情況以及如何解決的辦法。
新光小學(xué)副校長(zhǎng)曾小燕從“立德樹人，德育為先”“生命至上，安全第一”“五育并舉，加強(qiáng)心育”三個(gè)方面表達(dá)了對(duì)新老師的殷切期盼。
新光小學(xué)校長(zhǎng)鐘奕軍首先表達(dá)了對(duì)新教師的歡迎與祝福，并對(duì)本次培訓(xùn)作出指導(dǎo)。他希望新教師們能夠堅(jiān)守教育初心，涵養(yǎng)師德情懷，淡泊名利，增強(qiáng)格局意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，對(duì)標(biāo)“四有”好教師，做全面發(fā)展的奠基人。
立德樹人，師道綿長(zhǎng)。新光小學(xué)深信在這個(gè)溫柔而又熱烈的秋日，新教師定不負(fù)學(xué)校的期望和自己的青春年華，在新光小學(xué)這片沃土上，潛心育人，做教育的追夢(mèng)人。（黃小林 通訊員 謝良敏）
新光小學(xué),新教師入職培訓(xùn)
