九月，金桂飄香的季節(jié)；九月，碩果累累的季節(jié)。在這秋高氣爽的時節(jié)里，學校迎來了新學期，也迎來了新老師們。9月23日下午，2022年成都市雙眼井小學新進教師培訓正式開啟，本次參會人員有成都市雙眼井小學黨支部書記、校長劉芳菲，副校長劉釗，德育處主任趙靜，辦公室主任宋琴，教導(dǎo)處主任陳栩，后勤處主任汪霄霜，信息技術(shù)部主任王琦，教育協(xié)作主任鄒麗萍，科研骨干教師劉秋萍，8位新進老師和5名實習老師。
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新的起航也是“心”的新啟程
劉芳菲校長以“享受職場、超越自己、收獲幸福”為主題，對新進教師提出了工作要求。劉芳菲校長提出了“老師們要充分預(yù)判、積極學習才是王道”的教學行為和管理的方法，告訴老師們“教師的職業(yè)適應(yīng)首先是文化的適應(yīng)，核心是團隊的有機融入”。同時也提出了“老師的成長需要有清晰的專業(yè)發(fā)展路徑，發(fā)展就是不斷超越‘蛻變’”。最后劉芳菲校長對每位老師提出了希冀，做一個擁有“三心”的優(yōu)秀教師——要有敬畏之心、適應(yīng)文化、要做有心的成長者。
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做具有特色的品牌
宋琴主任圍繞著“水潤善育 成德達才”的主題，為新老師們介紹了雙眼井小學文化形成的歷史淵源和思想依據(jù)。并解讀了“博學守禮，崇德向善”的校訓，提到：“教育應(yīng)當如水一般，沁潤我們的孩子”，老師自身應(yīng)該善思、善學提高自我，鼓勵新老師們不斷提高自身能力，愛每一個不同的孩子！
四個維度，助力成長
德育處趙靜主任以自身的教學經(jīng)驗為基礎(chǔ)，圍繞著四個維度如何與學生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)相處，帶動全體新老師們展開思考。通過交流學習后，新老師們對四個維度有了更深刻的理解，也充實了教育教學經(jīng)驗。
前輩經(jīng)驗，揚帆起航
教導(dǎo)處陳栩主任圍繞備課、上課以及師德等方面，給新老師們傳授經(jīng)驗，幫助新老師們在啟航中走穩(wěn)第一步，以便大家更加從容地開展教育教學工作。
通過本次培訓讓新入職教師們受益匪淺，立足起點，勇于挑戰(zhàn)，相信雙眼井小學的新入職教師們會一路披荊斬棘，乘風破浪。
“獨學而無友，則孤陋而寡聞；良師益友作伴，事半而功倍”。為加強骨干教師的“傳、幫、帶”作用，加快青年教師專業(yè)成長的步伐。2022年9月26日，雙眼井小學舉行了師徒結(jié)對儀式。
本次活動由李雨庭老師主持，她宣布了師徒結(jié)對儀式方案與師徒結(jié)對名單。師徒結(jié)對是學校對帶教老師的一份信任，是學校對新教師的一份期盼。
一份聘書，更是一份責任與擔當。劉釗副校長和宋琴主任給師父們頒發(fā)聘任證書。希望全體帶教老師能夠傾囊相授，以認真、嚴謹和負責的態(tài)度高質(zhì)量完成師徒帶教工作。
徒弟們向師父行拜師禮，表達對師父的敬愛和感恩。
馬禮慧老師作為師父代表發(fā)言，表達了全體師父們?nèi)娜狻A囊相授的決心，同時也希望徒弟們勤學好問，青出于藍而勝于藍。
宋佳璇老師代表所有徒弟對學校領(lǐng)導(dǎo)和所有師父表示感謝，表示他們在今后一定做到嚴格要求自己，虛心學習，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
新教師們進行入職宣誓。錚錚誓言，意味著老師們會扛起一份份責任，在今后的日子里，他們將用實際行動踐行今日的諾言。
最后，各年級組代表對新老師們的加入表示了歡迎。
師徒結(jié)對儀式是一個起點，也是一個平臺，更是一份責任，我們堅信青年教師在專業(yè)成長的道路上定會虛心學習，與師父們攜手，共同譜寫學校教學質(zhì)量發(fā)展的新篇章！（孫林馨 通訊員 樊貞君 潘靜雯 張靜 劉崟灝 宋佳璇）
雙眼井小學,“青藍”攜手,共譜新篇
