在這激情綻放的金秋，成都市第二十八幼兒園集團(tuán)又迎來了一批新的家人。9月16日下午，集團(tuán)翔潤園、朗潤園新進(jìn)教職員工齊聚總園，參加新進(jìn)教職工見面會。此次會議旨在促使大家盡快融入大家庭，同時也為了讓大家能以最佳面貌，迎接入讀集團(tuán)分園的首批小朋友。
相聚愛吧
本次會議由翔潤園保教主任周倩老師主持。感謝28幼，讓老師們相遇。
新起航，新格局
首先，皮園長以“尋有文化的幼兒園”為主題，向大家分享交流集團(tuán)頂層文化建設(shè)探索與思考。讓老師們對集團(tuán)的辦園理念、辦園目標(biāo)等有了更深層次的了解。
新機(jī)遇，新?lián)?dāng)
各新園點負(fù)責(zé)人對新入職的家人們提出了殷切的希望與期盼。加入28幼大家庭，是新的機(jī)遇，更有了新的擔(dān)當(dāng)。
朗潤園執(zhí)行園長萬莉
翔潤園執(zhí)行園長甘東梅
新起點，新成員
老師們自信、甜美的自我介紹回蕩耳邊，一起來認(rèn)識一下多才多藝、最可愛的老師們吧！
人事部、財務(wù)部制度培訓(xùn)
行政助理王超老師就員工行為規(guī)范、考勤管理制度等為大家進(jìn)行了人事制度培訓(xùn)。會計趙銳老師為大家詳細(xì)講解了社保相關(guān)注意事項等。
重師德 保紅線
師德是從事幼教工作的根基，沒有師德，教育就無從談起。朗潤園執(zhí)行園長萬莉帶領(lǐng)老師們開啟了師德師風(fēng)培訓(xùn)，并簽訂師德承諾書。旨在激發(fā)教師們的職業(yè)責(zé)任感，為新學(xué)期發(fā)展積蓄前行的力量。教師們也一定會以師德規(guī)范鞭策自己，立足本職崗位，用行動來塑造幼兒教師高尚的師德形象。
重安全 保底線
緊接著，在翔潤園執(zhí)行園長甘東梅的帶領(lǐng)下，老師們簽訂了安全責(zé)任書。甘園長對于簽訂安全責(zé)任書的必要性和具體事宜進(jìn)行了詳細(xì)說明，帶領(lǐng)全體教職工一起學(xué)習(xí)了安全責(zé)任書的相關(guān)條款并進(jìn)行解讀。要求大家在以后的工作中要嚴(yán)格落實學(xué)校安全工作責(zé)任制，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、孩子至上”的思想，積極排除一切不安全隱患。
重防疫 保健康
最后，保健醫(yī)生王秋梅為大家詳細(xì)講解了校園防疫、傳染病處置流程。希望全體教師學(xué)以致用，防患未然，進(jìn)一步提高預(yù)防傳染病操作的規(guī)范性和科學(xué)性。
有了總園的經(jīng)驗積淀，未來，各分園也將繼續(xù)做好傳染病預(yù)防及疫情防控工作，做到事前有方案、措施有落實、過程有記載，為孩子們創(chuàng)設(shè)“安全、健康、快樂”的成長環(huán)境。（李林 通訊員 王紅）
二十八幼集團(tuán),新進(jìn)教職工見面會
