為順利開展2024年度職稱評(píng)審工作，進(jìn)步規(guī)范職稱評(píng)審各個(gè)環(huán)節(jié)，11月12日上午，學(xué)校召開2024年度職稱評(píng)審工作會(huì)。校長(zhǎng)王良軍出席會(huì)議并講話，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及具體工作人員參加會(huì)議。會(huì)議由工會(huì)主席甘小鋒主持。
校長(zhǎng)王良軍強(qiáng)調(diào)職稱評(píng)審工作不僅是推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵因素，更直接關(guān)系到廣大教師切身利益，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人要高度重視提高站位，精準(zhǔn)把握政策變動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)流程，將人事人才工作與學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)緊密融合、同頻共振、協(xié)同推進(jìn)。他著重指出，為確保評(píng)聘工作平穩(wěn)有序開展，各單位要著重把握五個(gè)方面的保障:一是組織保障，要高度重視，成立專班，做到明確具體人、明確方案、明確責(zé)任，履行職稱評(píng)聘主體責(zé)任;二是制度保障，要強(qiáng)化對(duì)職評(píng)系列文件、管理辦法及上級(jí)監(jiān)管辦法等制度學(xué)習(xí),做到了解政策，熟悉業(yè)務(wù),樹立正確職稱評(píng)價(jià)導(dǎo)向;三是環(huán)境保障,要公開評(píng)審政策、解釋政策對(duì)標(biāo)文件，做到規(guī)范職稱評(píng)審程序,營(yíng)造公平公正的評(píng)審環(huán)境;四是紀(jì)律保障，要加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)管，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)守保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,堅(jiān)守職評(píng)工作底線，暢通訴求渠道，切實(shí)維護(hù)教師合法權(quán)益，杜絕“一問(wèn)三不知”、“凡事有例外“及”矛盾上交”"等現(xiàn)象,確保評(píng)審結(jié)果客觀公正;五是協(xié)同保障，要加強(qiáng)跨部門間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要做到及時(shí)溝通，高效聯(lián)動(dòng)，確保高質(zhì)量地完成本年度的職稱評(píng)審工作。
在隨后的交流研討環(huán)節(jié)，參會(huì)各部門的領(lǐng)導(dǎo)及工作人員緊密圍繞職稱評(píng)聘工作的重難點(diǎn)議題，與相關(guān)人員展開了深入而廣泛的對(duì)話，有效促進(jìn)了意見(jiàn)的交流與共識(shí)的達(dá)成，為本年度職稱評(píng)聘工作的平穩(wěn)推進(jìn)與高效實(shí)施莫定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（通訊員 龔文強(qiáng)）
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