日月春暉漸，光華萬物新。為全面提高班主任隊伍管理水平，切實提高班級管理的有效性，統(tǒng)籌布置本學期各項德育工作，2月9日，魏興實驗學校召開本學期德育工作會，會議由龔異主任主持。
首先，龔異主任就本學期德育工作進行了細致部署。尤其對班級精細化管理、疫情防控相關措施、學生心理健康教育及德育各項常規(guī)工作明確了相關細節(jié)。
接著，段佐平委員提出班主任要有“四度”—“溫度”、“高度”、“深度”、“亮度”。班主任要讓學生感到溫暖，溫暖的幫助、教導;要加強個人修養(yǎng)，成為學生的“啟明星”和“引路人”;要講究教育藝術，提高管理效能，增強責任意識;工作做出亮點，給班級增添亮麗的色彩。
會議最后，譚力支書記高屋建瓴地對會議內容進行了總結，對新學期德育工作方向和內容提出了確切要求，進一步明確了新學期學校德育工作的方向。
殷殷話語，寄予了對學校德育工作的深厚期望。
厲兵秣馬勇?lián)P帆，砥礪奮進再起航。新學期的號角已經吹響，魏興實驗學校全體德育同仁將勠力同心，不斷進行德育創(chuàng)新和實踐，進一步把學校德育工作做得更扎實、更實效，更好地促進學校辦學質量再上新臺階!（通訊員 龔異）
通川區(qū)魏興實驗學校,10月班主任工作論壇
