為加快建立以規(guī)范辦學行為、提高教育質(zhì)量、強化學校管理、加強教師隊伍建設(shè)為導向的管理制度和工作機制，鄰水縣教育科技與體育局組織了2021年度學�？冃Э己诵〗M對每所學校進行年度考核。2022年1月4日，鄰水縣教育科技和體育局第五考核小組在雷波組長的帶領(lǐng)下，蒞臨鄰水縣石永鎮(zhèn)中心小學開展對該學校2021年度績效考核工作。
學校年度績效考核分為以下五項重要內(nèi)容：一是考核學校綜合工作;二是考核學校校長績效和查看校園環(huán)境;三是查閱黨建資料;四是檢查教育教學常規(guī);五是對學校安全工作考核(含疫情防控、法制教育等)。
首先，考核組利用上午大課間時間，在學校的組織下，召集石永小學全體教師在大會議室召開校長林方金同志年度績效考核測評會議。會議上，縣人事股馮勝德股長對測評要求進行了詳細說明;隨后，林方金校長進行了工作述職;最后，全體教師根據(jù)要求在《鄰水縣義務(wù)教育學校校長績效考核教職工民主測評表》上對校長的德、能、勤、績、廉五個方面的工作進行滿意度測評。
測評會議結(jié)束后，縣考核小組“兵分幾路”對石永小學的教育教學常規(guī)、黨建、學校安全工作資料分別進行了詳細檢查，并依據(jù)檢查的情況進行匯總，向?qū)W校主要領(lǐng)導傳達了檢查結(jié)果，檢查內(nèi)容主要包括：基本情況、工作亮點、存在問題、整改意見。學校各項工作負責人也虛心聽取考核檢查結(jié)果，為下一年為得到更好地成績作準備。
為了提升學校的教學和管理質(zhì)量，年度績效考核起到了一個監(jiān)督和促進的作用。同時，為學校更好地發(fā)展、為學生更好地成長提供了一個規(guī)范的依據(jù)，更是所有學校教職工一年辛勤工作最好地回報，為來年“更上一層樓”奠定了基礎(chǔ)。（通訊員 張瑜 劉定軍）
鄰水縣石永鎮(zhèn)中心小學,“N+1”工作推進會
