近日，王先生向記者反映，他女兒王麗(化名)曾是河北省廊坊市大城縣一名合同制教師，在服務(wù)期未滿時(shí)提出辭職，但在辦理手續(xù)時(shí)，大城縣教育體育局要求王麗須以捐贈(zèng)方式向大城縣教育發(fā)展促進(jìn)會(huì)轉(zhuǎn)款5萬元作為違約金，無奈之下，王麗只能照辦。
8月15日，王先生告訴記者，和女兒有同樣遭遇的，今年有多人。不過，有的違約金是3萬，有的是5萬。
王先生指出，自己從未在信訪答復(fù)意見書后簽名，系被冒名簽名。
大城縣教體局7月26日曾就萬先生的信訪答復(fù)稱，因該縣教師短缺，為保證農(nóng)村教師隊(duì)伍基本穩(wěn)定，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)對新招聘的教師約定了最低服務(wù)期和違約金，王麗系自愿向大城縣教育發(fā)展促進(jìn)會(huì)捐款，縣教體局為其辦理了辭職手續(xù)。相關(guān)答復(fù)意見書后面，有信訪人王先生簽名，信訪人意見為“同意”。
王先生則稱，他從未在大城縣教體局作出的信訪答復(fù)意見書后簽名，系被冒名簽名。對此，大城縣教體局未回應(yīng)記者的采訪。
服務(wù)期未滿違約辭職，不捐款教育局不給提檔?
2021年7月，大城縣教體局發(fā)布公開招聘合同制教師的公告，面向社會(huì)招聘合同制教師130名。其中，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)村小學(xué)、初中、高中教師分別57名、19名、14名，普通高中教師33名，職教中心專業(yè)課教師7名。公告顯示，被錄用人員實(shí)行5年最低服務(wù)期制度。如違反服務(wù)期約定，將記入個(gè)人誠信檔案，并需繳納一定數(shù)額的違約金。
當(dāng)年，王麗通過筆試、面試被錄用。其2021年9月1日與大城縣教體局簽訂的協(xié)議書顯示，最低服務(wù)期限為5年，若違約需向該局一次性繳納違約金5萬，用于償還該局在組織公開招聘、提供崗位培訓(xùn)等方面的全部成本費(fèi)用，并記入個(gè)人誠信檔案。
王麗介紹，其被錄用后，勞動(dòng)合同是與大城縣教育發(fā)展促進(jìn)會(huì)簽訂的，到學(xué)校工作屬于勞務(wù)派遣。經(jīng)過大城縣教體局兩天的職業(yè)和道德培訓(xùn)后，她被分到大城縣第一中學(xué)任教，月工資稅后4000多元。工作近1年后，因通過考試被某縣教體局錄用為正式教師，2022年8月，她提出辭職。
王麗的父親王先生介紹，他數(shù)次拿著調(diào)檔函到大城縣教體局為女兒辦理調(diào)檔手續(xù)，后者不配合，要求其女兒以捐贈(zèng)方式，向該局指定的大城縣教育發(fā)展促進(jìn)會(huì)轉(zhuǎn)款5萬元作為違約金。
王先生說，他咨詢律師后，被告知大城縣教體局教體局的做法是違法的。但為避免影響工作，王麗最終和大城縣教育發(fā)展促進(jìn)會(huì)簽下捐贈(zèng)協(xié)議書，“自愿”向后者以現(xiàn)金方式捐贈(zèng)5萬元。此后，大城縣教體局為王麗辦理了提檔手續(xù)。
王先生稱，和女兒遭遇相同的有多人。不過，2021年入職的違約金是5萬元，更早前入職的違約金是3萬元。
教體局答復(fù)稱捐款系自愿，信訪人否認(rèn)簽字同意該答復(fù)
浙江漢鼎律師事務(wù)所張永輝律師告訴記者，《勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定了“服務(wù)期”的適用條款，即用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。
張永輝認(rèn)為，若大城縣教體局僅僅培訓(xùn)兩天，就約定5萬元的違約金，或有失公平;其次，勞務(wù)派遣的做法也涉嫌違規(guī)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣僅適用于臨時(shí)性、輔助性的崗位，一般是不到半年的短期性崗位;最后，強(qiáng)制捐贈(zèng)不符合贈(zèng)予合同關(guān)于自愿原則的法定條件，當(dāng)屬無效。
王先生提供的截圖顯示，他2023年6月通過國家信訪部門網(wǎng)站反映此事后，大城縣教體局7月26日在網(wǎng)上作出《關(guān)于王先生反映縣教體局要求教師王麗向指定賬戶捐款問題信訪事項(xiàng)答復(fù)意見書》稱，經(jīng)查，該縣組織的教師招聘、上崗培訓(xùn)等項(xiàng)目，縣政府已實(shí)際投入大量經(jīng)費(fèi)，極大耗費(fèi)人力物力。
“鑒于我縣學(xué)校教師短缺，且流動(dòng)性大，教育質(zhì)量無法滿足人民群眾需求，為保障農(nóng)村教師隊(duì)伍基本穩(wěn)定，保證開齊開足課程，經(jīng)請示縣政府批準(zhǔn)，該局對新招聘的教師約定了最低服務(wù)期限和違約處理方式，并在教師招聘公告中已經(jīng)提前予以告知，反映人在錄用上崗前已自愿簽訂了最低服務(wù)期協(xié)議。”答復(fù)意見書表示，大城縣教體局按照違約處理方式就相關(guān)政策對王麗進(jìn)行了解釋，王麗自愿向大城縣教育發(fā)展促進(jìn)會(huì)捐款，縣教體局為其辦理了辭職手續(xù)。
該答復(fù)意見書后面，有信訪人王先生簽名，信訪人意見為“同意”�；卦L時(shí)間為7月27日，回訪方式為電話回訪，回訪人為縣教體局人事股張某坤。
“我是后來發(fā)現(xiàn)他們在網(wǎng)上作出了回復(fù)的。”王先生8月15日向記者稱，他從未在前述答復(fù)意見書后簽名，是被頂替簽名。
8月15日，記者致電張某坤，其拒絕接受采訪。大城縣教體局人事股工作人員說，她會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事然后回復(fù)記者，不過，截至發(fā)稿，記者未獲回復(fù)。
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河北省廊坊市大城縣,違約金,教師離職
