青年教師是學校教師團隊重要的組成部分，承載著學校發(fā)展改革的重要使命。為了強化青年教師人文素養(yǎng)與內(nèi)涵，提升青年教師專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力，拓寬青年教師眼界與格局，成都七中育才學校銀杏校區(qū)本學期著力構建出一系列“外化素養(yǎng)、內(nèi)生發(fā)展、幸福成長”的青年教師培訓課程，旨在鑄就一支有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的青年教師團隊。
揚帆起航、多元課程、引領成長
為進一步提升學校教育教學質(zhì)量，促進青年教師成長，2022年10月19日下午，七中育才學校銀杏校區(qū)召開了青年教師培訓啟動會。此次啟動會由教導處助理周洋老師主持，副校長王蓓及全體青年教師參加了此次會議。
會議伊始，周洋老師對青年教師培訓的相關工作作了具體說明。本學期青年教師培訓有著多元化的課程培訓體系，課程設置為選修和必修，“線上+線下”，學分管理制度也更為完善細致，極大地促進了教師們的培訓積極性。
之后，王蓓副校長寄語青年教師，從“擁有強大的育才特質(zhì)”出發(fā)，引導青年教師做團結、大氣、智慧的育才人；從“樹立現(xiàn)代的職業(yè)觀”著手，鼓勵青年教師熱愛生活、認真工作；同時，激勵青年教師“堅持學習”，從行動做起，從學習做起。
共進融入、“校長有約”、文化傳承
為讓新進教師盡快熟悉工作環(huán)境，快速融入學校氛圍，理解集團文化和校區(qū)發(fā)展方向，七中育才學校銀杏校區(qū)開展了“校長有約”座談活動，會議由教導處助理周洋老師主持，校區(qū)執(zhí)行校長姜向陽、副校長王蓓及17名新進教師參加了此次座談會。
姜校長親切地與新進教師們交談，對新進教師的成長表示深切的關心和關懷，更以自身經(jīng)歷為例，為新進教師答疑解惑、指明方向。姜校長指出，了解育才，要到育才文化里找答案，理解育才管理精細、事業(yè)精進、生命精彩的“三精”文化，去感受育才的高位引領，并且快速融入學校的發(fā)展。姜校長進一步指導新進教師，要強化學習、強化理想與信念、強化專業(yè)能力，不斷學習、不斷思考、不斷實踐，才能成為一個更好的育才人。
好書閱讀、書香沁潤、啟智人生
為提升青年教師的專業(yè)素養(yǎng)和文化底蘊，營造書香校園，學校希望通過多種形式的閱讀和學習，促進青年教師專業(yè)成長，打造學習型教師群體，推進學習型校園建設，開展了“好書閱讀系列活動——線上閱讀活動”。
一群志同道合的教育人以合作、共進、交流為訴求，結成學校成長共同體。在學校“重德育才、面向未來、最優(yōu)發(fā)展”辦學理念的指引下，青年教師們定能互相影響、相互砥礪，勇敢擔當，用行動證明育才青年人“永不降低靈魂飛翔的高度”！（江蕾 通訊員 賀文）
七中育才銀杏校區(qū),青年教師培訓
