為進一步提升少先隊大隊干部的管理能力和工作責任感，充分發(fā)揮少先隊干部的榜樣引領作用，2月18日，崇州市中山小學成功召開了少先隊大隊干部培訓會，此次培訓旨在加強學校少先隊組織建設，促進少先隊員的全面發(fā)展。
培訓會由學校少先隊大隊輔導員張麗婭主持，全體少先隊大隊干部參加了此次培訓。培訓伊始，張麗婭老師對過去一年的少先隊工作進行了簡要回顧，并肯定了大隊干部們在學校管理和服務中作出的積極貢獻。
隨后，張麗婭老師圍繞少先隊大隊干部的職責、工作方法、團隊管理等方面進行了深入淺出的講解。培訓內(nèi)容涵蓋了如何提升自我管理能力、如何有效組織少先隊活動、如何增強團隊合作意識等多個方面。通過生動的案例分析和實用的管理技巧分享，輔導員幫助大隊干部們明確了工作方向，提升了工作能力。
在培訓過程中，大隊干部們積極參與，踴躍發(fā)言，就如何更好地開展工作進行了深入的交流和探討。大家紛紛表示，將以此次培訓為契機，進一步發(fā)揮少先隊干部的先鋒模范作用，以身作則，帶動全校少先隊員共同進步。
最后，學生成長中心主任蒲鳳英對本次培訓進行了總結發(fā)言。他強調(diào)，少先隊是學校德育工作的重要力量，大隊干部們要珍惜榮譽，勇?lián)熑危Τ蔀樯傧汝爢T的楷模。同時，她也希望大隊干部們能夠在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神，為學校少先隊事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
此次少先隊大隊干部培訓會的成功舉辦，不僅提升了大隊干部們的管理能力和工作責任感，也為學校少先隊工作的進一步開展奠定了堅實的基礎。相信在全體大隊干部的共同努力下，學校的少先隊工作將迎來更加美好的明天。（黃小林 通訊員 張麗婭 蒲鳳英）
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