為加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)與管理，了解學(xué)校教師一年來政治業(yè)務(wù)素質(zhì)及履職情況，促進(jìn)教師素質(zhì)的全面提高，2020年7月3日下午，成都市金沙小學(xué)清波分校分年級組開展了2019-2020學(xué)年度教師考核工作。
譚小明校長高度重視教師年度考核工作，于7月3日上午組織學(xué)校行政和年級組長召開全校年度考核工作會，貫徹上級考核文件指示精神，依據(jù)學(xué)校實際情況指定了《成都市清波小學(xué)校年度考核實施方案》，啟動本年度考核工作。譚小明校長對老師們一年來的辛勤工作表示肯定與感謝，接著對考核工作做了具體安排。
參加的考核人員從德、能、勤、績、廉等幾個方面對自己從事的專業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行全面總結(jié)，考核小組對教師進(jìn)行民主測評，測評做到公正、公開、公平，考核結(jié)果進(jìn)行公示，實行陽光操作。
金沙小學(xué)清波分校相信公開、公正、公平的年度考核評優(yōu)工作，一定能充分調(diào)動全體教師的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而促進(jìn)教師專業(yè)成長和學(xué)校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。（江蕾）
金沙小學(xué)清波分校,教師考核工作
