為了增強優(yōu)秀教師的使命感，促進教學文化的傳承與發(fā)揚，增強青年教師的進取精神，保證“新鮮血液”的不枯不竭。9月20日中午，溫江區(qū)踏水學校“青藍工程”師徒結(jié)對儀式在端硯樓二樓會議室拉開帷幕。學校行政人員、新入職青年教師以及骨干教師代表共計29人參加了此次儀式，活動取得圓滿成功。
成都市溫江區(qū)踏水學校“青藍工程”師徒結(jié)對儀式在帥偉副校長的宣講中拉開帷幕。首先，帥偉副校長介紹了參與此次活動的行政人員;其次，帥偉副校長對全體到會教師講解了“青藍工程”師徒結(jié)對活動對青年教師今后的教育教學能力的提升，個人知識文化素養(yǎng)的提升等方面的重要性，并對青年教師通過此次活動得到全方面的提升寄予厚望;最后，帥偉副校長依次介紹本次活動環(huán)節(jié)。
陳猛主任在會議上宣讀師徒結(jié)對名單，明確師徒關(guān)系，以“一師一徒”的形式安排，這樣更能方便師徒之間的交流與學習，促進青年教師的快速成長。
師徒結(jié)對名單確定后，為讓參與此次活動的師徒明確自身的職責所在，陳麗娟主任在會議上公示“青藍工程”師徒結(jié)對活動協(xié)議書并進行宣讀，協(xié)議上有師父對徒弟的以身作則、監(jiān)督指導的承諾，更有徒弟勤學善思、不斷提高的表態(tài)，此間，各位教師認真聆聽并融匯于心。
陳麗娟主任宣讀協(xié)議內(nèi)容后，在帥偉副校長的號召下青年教師與骨干教師簽訂師徒結(jié)對協(xié)議書，正式達成師徒關(guān)系。今后，互話師情，傳承匠心，攜手共進，教書育人，共譜踏水學校教育史上的華章。
易坤華校長對青年教師提出三個希望：
1.用心。在跟隨師父的學習過程中，要用心學習教學經(jīng)驗以及與學生、家長的溝通等，面對自己的學生要用心去教。
2.感恩。面對師父的傾囊相授，言傳身教，希望能懂得感恩，要明白：“經(jīng)師易遇，人師難遇。”
3.呵護。學會呵護每一位學生，無論是學習還是身心健康，他們都是一個完整的個體，尊重差異性。
易坤華校長的寄語情真意切，誠懇質(zhì)樸，感人肺腑，字里行間都透露出對青年教師的深厚期望。
子曰：“三人行，必有我?guī)熝伞?rdquo;青年教師定要盡快進入角色，熟悉教學常規(guī)，通過學習加快專業(yè)成長，做到“敏而好學”，并樹立終身學習的目標，用心專研見面課、匯報課、合格課、展示課，以及對教育學術(shù)方面的研究。同時，期望指導教師能投入熱情認真履職，不遺余力，教學相長。此次師徒結(jié)對儀式的舉行，為新教師在今后的教育教學之路中點燈領(lǐng)航，希望通過骨干教師的“傳、幫、帶”，幫助青年教師快速成長。師徒攜手同進，相輔相成傳遞匠人精神，為踏水學校，為國家育滿園桃李。（溫江區(qū)踏水學校）
溫江區(qū)踏水學校
