10月11日下午2：00，成都市名校集團(tuán)延秀小學(xué)教育集團(tuán)召開了新學(xué)年的第一次工作會(huì)。本次工作會(huì)對(duì)2017-2018學(xué)年度的工作進(jìn)行了總結(jié)，并按照《評(píng)選延秀小學(xué)教育集團(tuán)優(yōu)秀教師》管理制度，表彰了在教育集團(tuán)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師。
面對(duì)新的一學(xué)年，延秀小學(xué)教育集團(tuán)按照“振興鄉(xiāng)村教育計(jì)劃”的要求，根據(jù)成員學(xué)校校本培訓(xùn)的需求，提出了“加強(qiáng)教研聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)質(zhì)量提升”的工作思路。在本次工作會(huì)上，組織舉行了教育集團(tuán)內(nèi)學(xué)校的教研組結(jié)對(duì)和師徒結(jié)對(duì)儀式。龍頭學(xué)校派駐成員學(xué)校的執(zhí)行校長、延秀小學(xué)教導(dǎo)主任賈菊就校本培訓(xùn)的形式和內(nèi)容進(jìn)行了交流;校本培訓(xùn)輔導(dǎo)員、師徒結(jié)對(duì)的指導(dǎo)教師代表江登捷老師對(duì)青年教師的培訓(xùn)指導(dǎo)談了自己的具體思考和做法——從日常細(xì)微之處入手，這對(duì)提高集團(tuán)成員學(xué)校的教研組長的學(xué)術(shù)指導(dǎo)能力大有幫助。
教育集團(tuán)理事長、延秀小學(xué)校長任傳久在工作會(huì)上從兩個(gè)層面對(duì)新學(xué)年的工作提出要求：針對(duì)教師個(gè)體，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，利用教育集團(tuán)提供的平臺(tái)，提升自己的專業(yè)水平，把自己變成加家長推崇的教師;針對(duì)集團(tuán)成員學(xué)校的管理人員，任校長強(qiáng)調(diào)抓教師隊(duì)伍建設(shè)要分層施策，將老教師，骨干教師，新教師的培訓(xùn)序列化，這樣讓老師在不同階段都有發(fā)展的動(dòng)力，學(xué)校的發(fā)展自然就能就躍上一個(gè)新的臺(tái)階。
在工作會(huì)結(jié)束后，延秀小學(xué)教育集團(tuán)理事會(huì)還開展了專題座談，把脈成員學(xué)校發(fā)展問題，提出可行性發(fā)展建議，爭取在新學(xué)年教育質(zhì)量取得新的提升。（賴波 通訊員 黃光玲）
