八月的清晨，擷一縷燦爛的陽光，拾一處稻谷的芬芳，在最美好的季節(jié)里，用最美好的姿態(tài)在賈小相遇。8月28日上午9:00，賈家鎮(zhèn)中心小學全體新教師參加了開學工作培訓會，會議在陳松副校長的主持下拉開了帷幕。
會議伊始，教導處鐘主任為新老師介紹了學校概況、學校教研。同時，鐘主任為新老師解讀了學校的考核制度和教師日常工作，幫助新老師盡快融入學校。 緊接著，德育處韋主任向新老師介紹了班主任一日常規(guī)、一周常規(guī)，班級評比量化評分統(tǒng)計和值周要求，幫助新老師盡快融進角色。后勤處胡主任為新老師解讀了新進教師工齡認定細則，及新教師需要上交的材料。
陳松副校長對新教師進行禮儀培訓，強調(diào)學校是學習之所、文明是成功之本，教師禮儀修養(yǎng)已成為教育事業(yè)發(fā)展的必然要求。教師的發(fā)展是學校的源動力，教師的自身形象能直接影響學生形象的塑造，因此要加強自身修養(yǎng)、樹立良好形象。曾凡榮副校長與新老師交流了賈家學區(qū)關于教學成績的評比情況，希望新教師既要充分利用有效資源發(fā)揮自己的優(yōu)勢，又要努力彌補自己的不足。以誠心、細心、耐心的態(tài)度，用勤學、勤問、勤看的方法來實現(xiàn)自我的提高。隨后，劉敬副校長提出：“課堂是我們的主營地，教學是我們的生命線，只有高質(zhì)量的教師才能教出高質(zhì)量的的學生，才會建設出高質(zhì)量的學校。”他希望每一位走進賈小的新教師第一天就能以一個賈小人的姿態(tài)好好地融入和奉獻，好好地享受職業(yè)所帶來的幸福感。
會議尾聲，李俊峰校長幽默風趣的語言、生動有趣的案例為全體新教師展示了這些年他與孩子們成長的瞬間，并提出要順應每個孩子的個性發(fā)展，讓生命自由生長。同時給新老師提出幾點希望：用心學習，努力提升自己，將經(jīng)歷轉化成能力;志存高遠，做好教師職業(yè)規(guī)劃——一年上路、兩年達標、三年自主、四年創(chuàng)優(yōu)、五年成立自我品牌。李校長還為新老師答疑解惑，使在座的每一位老師都受益匪淺。
經(jīng)過一上午充實的培訓，新老師更加深入地了解了學校，深刻理解了學校的辦學理念和精神文化。相信在新學期里，新教師們定能帶著所學、所感、所悟在未來的教育道路上不斷成長，不斷進步!（魏雅莉 通訊員 郭清）
