2018年1月15日，成都市芳草小學(xué)召開了校聘教師工作交流會。會議由學(xué)校辦公室劉麗主任主持。樊祥副校長、鐘玉文副校長、辦公室吳曉麗主任、教導(dǎo)處林文紅主任出席會議并發(fā)表講話。
辦公室吳主任就校聘教師評職稱工作和校聘老師們進(jìn)行了溝通交流。她希望校聘教師就職稱評定上要提前做好各方面的準(zhǔn)備：一是在個人成果方面，包括賽課、論文獲獎或發(fā)表、輔導(dǎo)學(xué)生等方面;二是爭取作為主研人員積極參與各級課題研究;三是提升業(yè)務(wù)水平，主動指導(dǎo)青年教師。
辦公室劉麗主任從考核和教師自身發(fā)展方面進(jìn)行了交流。她說到：“我們將逐步完善學(xué)校薪酬體系，平時每月工資力爭在25日左右發(fā)放�？冃Э己肆η篌w現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，將更加全面，將把老師們績效考核得分、工作量、早讀、午休、值周、加班、單項獎、調(diào)研檢測等納入其中。”
鐘玉文副校長在感謝校聘教師一年來的辛勤付出后講到，學(xué)校一直以來都非常重視校聘教師的管理和專業(yè)發(fā)展，包括派校聘教師出省帶學(xué)生參加比賽、外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。評職稱關(guān)系到大家的切身利益，希望大家要高度重視，千萬不要錯過評審時間。希望大家在芳草小學(xué)的職業(yè)生涯有很好的發(fā)展。
樊祥副校長就學(xué)校校聘教師工作進(jìn)行了總結(jié)，他首先感謝大家一年來對學(xué)校工作的支持和默默付出，學(xué)校工作平穩(wěn)、無安全事故、無投訴事件，所有老師的工作積極性很高，工作成效也很顯著，學(xué)校都看在眼里。在校聘教師專業(yè)發(fā)展方面，樊校長指出，學(xué)校將進(jìn)一步搭建平臺、創(chuàng)造機(jī)會來推動校聘教師發(fā)展，給校聘教師提供更多的各種培訓(xùn)、項目負(fù)責(zé)、賽課等各種機(jī)會，積極支持校聘教師在職稱評定、公招等方面的發(fā)展。在工資、福利、待遇方面，樊校長表示，學(xué)校將進(jìn)一步科學(xué)、規(guī)范校聘教師管理，以“多勞多得、優(yōu)質(zhì)憂酬”為指導(dǎo)思想，全方位、多角度、最大化認(rèn)可每位老師的付出。最后，樊祥副校長對校聘教師提出了幾點(diǎn)希望與要求：一是依法依規(guī)做好教育教學(xué)工作，要學(xué)會自我保護(hù)，切勿出現(xiàn)違規(guī)情況;二是努力學(xué)習(xí)、踏實工作。只有自己強(qiáng)大了，才不會被社會所淘汰。要爭做一個知識淵博、師德高尚、受人尊重的幸福教師;三是保持良好心態(tài)，做正能量的傳播者。不參與負(fù)面議論，少抱怨，不信謠、不傳謠，保持陽光的心態(tài)，把自己能做的事情做好，信任并支持學(xué)校大家庭;四是學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展靠大家，大家要多溝通、多交流，要為學(xué)校發(fā)展積極籌謀劃策。堅信學(xué)校會越來越好!
本次校聘教師工作交流會，讓教師們深切的感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)心和愛護(hù)。表示在今后的工作中，會繼續(xù)努力做好自己的本職工作，為學(xué)校發(fā)展和自身發(fā)展而不懈努力。（賈元東）
