為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校中層干部管理，為幼兒園發(fā)展提供優(yōu)秀人才支持，促進(jìn)幼兒園持續(xù)發(fā)展進(jìn)步。9月8日下午，城廂中心幼兒園舉行了分園管理干部競聘大會。區(qū)教育局成職幼教科鄧偉科長等4人組成的專家組以及幼兒園全體教職工共計60余人參加了本次大會。
此次競聘大會通過演講、提問等環(huán)節(jié)，競聘老師圍繞自己的工作經(jīng)歷，詳細(xì)介紹了個人任職優(yōu)勢，闡述了自己對崗位的認(rèn)知以及競聘成功后的工作計劃。現(xiàn)場提問環(huán)節(jié)，競聘老師們不慌不忙、機(jī)智應(yīng)對，給現(xiàn)場老師和專家們留下了深刻的印象。最后由專家組、領(lǐng)導(dǎo)下組、教師組組成的評審團(tuán)根據(jù)競聘老師的演講及回答提問情況進(jìn)行打分。
此次競聘，通過公開平等競爭擇優(yōu)的原則選拔人才，既促進(jìn)了用人觀念的轉(zhuǎn)變，又激勵了幼兒園教師群體的競爭意識，形成了奮發(fā)向上的良好氛圍。（賈元東 通訊員 康成鳳）
