四川教育新聞網(wǎng)成都11月7日訊（賈元東 通訊員 溫譯琴）一間榮譽室，幾盞明燈，二十幾張青春洋溢的笑臉，一波又一波經(jīng)久不息的掌聲，這便是11月7日中午新都區(qū)香城小學召開的今年新加入香小大家庭的新教師座談會。
為了讓新生的花蕾能在明天艷麗地綻放，全面幫助新教師在感悟成長的道路上， 品味幸福。會議由省級特級教師、香城小學副校長羅志菊主持，香城小學校長駱德其、副校長廖俠、周主任、龍主任、楊主任、全體新教師參加本次會議。本次座談會圍繞新教師如何加強自身專業(yè)成長，在感悟成長時，體會收獲的喜悅，時時處處品味到工作中的幸福的議題展開。討論之初，新教師結(jié)合自己這兩個月的工作做了全面的總結(jié)和反思，結(jié)合自己的工作實際談了作為新教師的心得體會以及在自己工作崗位中的困惑、遺憾之處。心理老師譚沈就說：“到來到香城小學這兩個月是人生最幸福的兩個月，這兩個月讓我快速成長，因為學校給予我足夠的空間，校領(lǐng)導不僅信任我這個新老師，還給予我非常大的幫助。讓我的專業(yè)在全校每個班施展，幫助在成長道路上有困惑的孩子做心理輔導，全校的孩子都認識了一位心理老師譚老師。不僅如此，僅僅踏上工作崗位兩個月，我在香城小學這個平臺上，在校領(lǐng)導的指導下，參加全區(qū)心理賽課獲得特等獎，代表新都區(qū)參加成都市心理賽課。”還有一位新教師楊敏，老師，在學校青藍工程中，學校師訓室老師追蹤聽課這一系列幫助新教師成長的活動中，從剛開始踏上工作崗位的茫然，僅僅兩個月的時間已經(jīng)是有板有眼，找到了感覺，并在思考“教師樣”是什么樣，是嚴肅樣讓孩子畏懼，還是讓孩子愛上老師。接著老師們的發(fā)言越來越踴躍，討論也越來越激烈，掌聲一波又一波。大家在交流與碰撞中分享了成長的體驗。
接著，駱德其校長做了重要講話，駱校長首先充分的肯定了新教師在兩個月的工作中這種愛崗敬業(yè)的精神。他說：“新教師就是學校新的血液，你們要迅速成長為學校的中堅力量，學校的發(fā)展還要靠大家的堅守。你們還要繼續(xù)發(fā)揚你們的朝氣蓬勃”。并對新教師提出了幾點希望：第一，希望新教師要加強師德修養(yǎng)，去愛每個學生，讓學生愛上你，找到工作中的幸福感。第二，希望新教師用高標準要求自己，不斷提高班級管理能力和課堂駕馭能力，爭當名師。第三，希望新教師勤于學習，學會尊重，虛心求教，不斷進步。
駱志菊副校長說，新教師在香小快速成長讓我們感到欣慰，在你們今后的課堂中我們會繼續(xù)跟進，幫扶你們成長得更快，讓你們繼續(xù)幸福下去。
廖俠副校長說：“孩子們，我們既是你們的朋友，還是你們在校的父母，不要怕苦，勇敢的走下去，我們永遠是你們堅強的后盾。”
楊主任接著說：“在香小這個其樂融融，處處充滿正能量的大家庭中，只要你想學，哪兒都能學，哪兒都可以讓你成長。”
周主任說：“聽到今天的暢所欲言，讓我這個教學主任無比激動，我寫下了八個字：‘感悟成長，品味幸福!’”
龍主任最后說，讓我們攜手一起走下去，把香小建設(shè)的更加美好！
