為優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升行業(yè)領(lǐng)域公共服務(wù)水平，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都市成華區(qū)計(jì)劃公開(kāi)考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘單位基本情況
成都市成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)中心等7家事業(yè)單位共計(jì)劃公開(kāi)考核招聘13名高層次人才，各單位概況詳見(jiàn)成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行聘用制管理。
招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)考核招聘具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員或取得博士學(xué)位或經(jīng)國(guó)家認(rèn)證的碩士及以上學(xué)位的留學(xué)回國(guó)人員等高層次人才。具體招聘單位、崗位及名額詳見(jiàn)《成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
應(yīng)聘人員須符合崗位應(yīng)聘資格條件，在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證等招聘崗位條件要求的相關(guān)證書(shū)(若畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明)。
應(yīng)聘基本條件
1.應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);
(3)符合招聘崗位具體要求的條件和資格，詳見(jiàn)《崗位表》;
(4)已就業(yè)的委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;
(5)符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的;
(5)因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員(截止時(shí)間：2022年5月27日);
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員(截止時(shí)間：2022年5月27日);
(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
(8)成華區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期);
(9)有違反其他規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。
招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2022年5月28日9：00至2022年6月2日17：00
特別注意：請(qǐng)應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，務(wù)必在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成報(bào)名，否則將不予受理。報(bào)名起止時(shí)間以郵件發(fā)送至指定收件箱的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，凡符合《崗位表》條件的應(yīng)聘人員均可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)發(fā)送郵件的方式進(jìn)行報(bào)名(以收件箱顯示的時(shí)間為準(zhǔn))，每人限報(bào)一個(gè)崗位，條件不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員自行下載并填寫(xiě)《成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并將報(bào)考崗位所需個(gè)人相關(guān)證明材料掃描后以電子版形式一并打包壓縮，發(fā)送至電子郵箱chqrsjsgk@163.com。郵件以“姓名+畢業(yè)院校+學(xué)位+專業(yè)+應(yīng)聘崗位代碼（0100X）”命名(例：“張三+四川大學(xué)+博士學(xué)位+經(jīng)濟(jì)學(xué)+01001”)。
請(qǐng)根據(jù)招聘崗位所需材料要求，按以下順序編號(hào)并將電子版(照片或掃描件)報(bào)名材料保存在同一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮：
(1)《成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》(“本人承諾”欄須經(jīng)報(bào)考者本人親筆簽字后再上傳);
(2)本人有效居民身份證(正反兩面);
(3)本人本科及以上學(xué)歷證、學(xué)位證，教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(若畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認(rèn)定證明);
(4)本人中小學(xué)高級(jí)教師職稱證、教師資格證(報(bào)考成都市成華區(qū)教育科學(xué)研究院崗位的應(yīng)聘人員提供);
(5)本人自薦書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)材料。
(二)資格審查
1.網(wǎng)上資格初審
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料經(jīng)初審后，成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將于2021年6月13日17:00前以郵件的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果。并在2022年6月17日17:00前，由第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)向初審合格的應(yīng)聘人員發(fā)送《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》至《報(bào)名表》填寫(xiě)的郵箱，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看郵件并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上作答。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未及時(shí)查看郵件或郵件填寫(xiě)錯(cuò)誤導(dǎo)致未能收到《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上作答的，均視為自動(dòng)放棄此次應(yīng)聘資格。
2.資格復(fù)審
網(wǎng)上資格初審合格且按要求完成《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》的應(yīng)聘人員，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜將在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號(hào)另行通知。
同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比超過(guò)1:3的，由成都市成華區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格復(fù)審合格人員面談，并根據(jù)招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員《職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)驗(yàn)》結(jié)果、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況和崗位匹配度等進(jìn)行綜合評(píng)判，按1:3的比例擇優(yōu)確定該崗位進(jìn)入面試人員，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
同一崗位招聘人數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)之比低于1:3的，該崗位人員全部進(jìn)入面試，并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。屬招聘單位急需緊缺崗位的，可放寬至1:2，達(dá)不到1:2的，由成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)其報(bào)考條件相同、相近的崗位進(jìn)行合并;無(wú)法合并的，劃定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為80分。崗位調(diào)整情況將于資格復(fù)審結(jié)束后在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號(hào)公布。
因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開(kāi)考。
資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，一律取消面試或聘用資格，所造成的一切后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)，不影響面試開(kāi)考。
2.面試內(nèi)容主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)和技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維與綜合分析能力、應(yīng)變能力與情緒穩(wěn)定性、職業(yè)溝通與合作能力以及舉止儀表等。
3.面試成績(jī)滿分為100分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試(其中：成都市成華區(qū)教育科學(xué)研究院崗位代碼為01006、01007、01008、01009的招聘崗位面試方式為專業(yè)考核與半結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合)。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)即為最終成績(jī)，面試成績(jī)低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
若同一招聘崗位按比例進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列，待該崗位面試結(jié)束后，組織加試一輪考官追問(wèn)題，加試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，加試成績(jī)低于80分(不含)者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)結(jié)果公布
面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄及“成華人社”微信公眾號(hào)公布。
(五)體檢
應(yīng)聘人員接到體檢通知后，按要求到國(guó)內(nèi)三甲綜合醫(yī)院完成體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
體檢所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用均由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，且屬于參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)體檢的項(xiàng)目，可在接到體檢結(jié)果通知后，于3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(六)考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員自愿放棄或其他個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
(七)公示
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員，在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因取消擬聘資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用及報(bào)到
1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核后辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，因此出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
3.經(jīng)公開(kāi)考核招聘的事業(yè)單位工作人員，應(yīng)承諾自本人與單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》生效之日起，自愿在招聘單位工作滿5年后方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位，其他相關(guān)約定事項(xiàng)以雙方簽訂的《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》為準(zhǔn)。
4.公開(kāi)考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者予以解聘。
紀(jì)律和監(jiān)督
為保證招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，本次招聘工作由成都市成華區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題將不予受理。
特別提示
為確保資格復(fù)審和面試工作順利開(kāi)展，參照《成都市人力資源和社會(huì)保障局等四部門(mén)<關(guān)于印發(fā)2022年度成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試期間疫情防控工作方案>的通知》要求執(zhí)行疫情防控工作，詳見(jiàn)《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3)。請(qǐng)考生持續(xù)做好自我健康管理，提前了解并遵守成都市的最新疫情防控政策措施，防疫相關(guān)要求將根據(jù)全市疫情防控措施規(guī)定的變化動(dòng)態(tài)調(diào)整。
本次考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充及防疫要求等事項(xiàng)，將在成華區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chenghua.gov.cn/)——“政務(wù)公開(kāi)”——“公示公告”欄公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式及郵箱地址準(zhǔn)確暢通，若因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е挛茨芗皶r(shí)取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
附件
1.《成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才崗位表》
2.《成都市成華區(qū)2022年公開(kāi)考核招聘13名事業(yè)單位高層次人才報(bào)名表》
3.《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》
