2023年7月2日，鄰水縣第四中學校第五屆教職工代表大會第三次會議第一次全體會議在雄壯的國歌聲中開幕。
會議由工會主席劉務憲同志主持，本次教代會應到112人，因病因事請假12人，實到100人。符合法定人數(shù)，可以開會。
校長李道福同志作了《鄰水縣第四中學校一級、高級教師專業(yè)技術職務評審方案修訂稿》的報告。報告中，李校長對擬修訂內容進一步作了情況說明。
全體代表以年級為單位分成3個組，圍繞《鄰水縣第四中學校一級、高級教師專業(yè)技術職務評審方案修訂稿》(草案)展開分組討論，代表們暢所欲言，積極建言獻策。校長李道福參加分組討論，并與代表就大家關心的問題進行深入交流。
大會主席團在聽取各分組討論的意見和建議后，召開了第二次主席團會議，會議進一步明確界定了部分內容，一致同意了《鄰水縣第四中學校一級、高級教師專業(yè)技術職務評審方案修訂稿》的決議(草案)。
大會表決通過了總監(jiān)票人、監(jiān)票人，總計票人，計票人名單。
表決全體通過了《鄰水縣第四中學校一級、高級教師專業(yè)技術職務評審方案修訂稿》的決議(草案)。
會議認為，此次修訂專業(yè)技術職務評審方案，體現(xiàn)了政策文件優(yōu)先、嚴格執(zhí)行文件;據(jù)實核定、約定認同;整合優(yōu)化、科學規(guī)范;突出工作量和工作成績;系統(tǒng)思維、全面思維;適度傾斜和補償，用大數(shù)據(jù)說話，統(tǒng)籌比較、兼顧平衡等原則方法。并進一步整合優(yōu)化了教學質量和工作量的算法，進一步細化明確了出勤考核辦法，進一步協(xié)同協(xié)調了團體激勵和個人激勵辦法，進一步統(tǒng)籌兼顧了項目分值權重和各個群體，進一步突出了“重師德、重能力、重業(yè)績、重貢獻”的核心內容，進一步傾斜補償了特殊群體的相關考評項目，進一步增強了激勵性、補償性、操作性、系統(tǒng)性、全面性，更加科學化、規(guī)范化。
會議號召，全體代表要凝心聚力，共謀發(fā)展。全體四中人滿懷希冀，攜手同心，將以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風，以此為支點，撬動拼勁韌勁，一身擔當拼到底，一心求真實到底，一路同行走到底，再創(chuàng)新業(yè)績，切實推進《努力辦人民滿意教育的四中十大行動計劃》，為推動學校高質量發(fā)展，建高品質學校團結奮斗!（通訊員 秦麗）
鄰水縣第四中學校
