近日，在2025年攀枝花市衛(wèi)生健康大會上《攀枝花市“五位一體”生育友好集成改革的十二條措施》（簡稱《十二條措施》）正式出臺，將于今年6月1日起施行，有效期5年。
探索優(yōu)生定額補貼政策
建立產(chǎn)前檢查費定額報銷制度，產(chǎn)前檢查費職工醫(yī)保報銷1000元、居民醫(yī)保報銷700元。除醫(yī)保報銷外為在攀枝花市助產(chǎn)機構(gòu)建卡并分娩的攀枝花戶籍孕產(chǎn)婦給予1000元/人的優(yōu)生補貼，用于產(chǎn)前篩查（診斷）、新生兒疾病篩查（聽力篩查）、遺傳性耳聾基因檢測等。資金由市級與三區(qū)按照50%：50%比例分攤承擔、市級與兩縣按照20%：80%比例分攤承擔。
建立輔助生殖補貼制度
將取卵術(shù)、胚胎培養(yǎng)、胚胎移植等13項輔助生殖類醫(yī)療服務(wù)項目納入醫(yī)保報銷，不設(shè)起付線和乙類先行自付比例，職工醫(yī)保和居民醫(yī)保分別按70%和50%的比例直接結(jié)算。除醫(yī)保報銷外為進行輔助生殖成功受孕并按政策生育的攀枝花戶籍孕產(chǎn)婦，給予一次性5000元/人輔助生殖補貼。資金由市級與三區(qū)按照50%：50%比例分攤承擔、市級與兩縣按照20%：80%比例分攤承擔。
實施住院分娩免費政策
進一步提高生育醫(yī)療待遇水平，建立生育醫(yī)療費用限額報銷制度，符合條件的生育醫(yī)療費用職工醫(yī)保最高可報銷6000元、居民醫(yī)保最高可報銷4000元，生育多胞胎的，每多一個嬰兒則多報銷1000元。除醫(yī)保報銷外，采取財政兜底的方式，繼續(xù)為夫妻雙方均為攀枝花戶籍的孕產(chǎn)婦提供住院分娩免費服務(wù)，資金由市級財政全額承擔。
發(fā)放生育津貼
女職工生育津貼計算天數(shù)為：順產(chǎn)158天；難產(chǎn)（含剖宮產(chǎn)）173天；懷孕滿4個月流產(chǎn)的42天；懷孕未滿4個月流產(chǎn)的15天；輸卵管結(jié)扎術(shù)21天；產(chǎn)后輸卵管結(jié)扎術(shù)14天；放置宮內(nèi)節(jié)育器2天；取出宮內(nèi)節(jié)育器1天。多胞胎生育的，每多一胎增加15天。
女職工所在用人單位在女職工生育上年度及以前參加職工醫(yī)保的，生育津貼具體標準以用人單位上年度職工醫(yī)保月平均繳費基數(shù)為基數(shù)；上年度未參加職工醫(yī)保的，以生育之前本單位職工月平均繳費工資為基數(shù)，按照女職工生育津貼計算天數(shù)計發(fā)。計算公式為：實際計發(fā)金額=月平均繳費基數(shù)（元）÷30（天）×生育津貼計算天數(shù)。
完善育兒補貼政策
繼續(xù)實施二孩、三孩育兒補貼政策，適時調(diào)整完善現(xiàn)役軍人、駐攀企業(yè)職工、困難等特殊家庭資格確認，進一步明確資金發(fā)放對象，優(yōu)化審核程序。做好與國家和省級生育支持政策出臺銜接。資金由市級與三區(qū)按照50%：50%比例分攤承擔、市級與兩縣按照20%：80%比例分攤承擔。
繼續(xù)實施普惠托育補助
為在攀枝花市符合條件的普惠托育機構(gòu)入托的3周歲以下嬰幼兒按照200元/人/月，一個年度內(nèi)不超2000元/人的標準發(fā)放托育補貼券。推進托幼一體化建設(shè)，鼓勵有條件的公辦幼兒園開設(shè)托班，招收2～3歲幼兒。資金由市級與三區(qū)按照50%：50%比例分攤承擔、市級與兩縣按照20%：80%比例分攤承擔。
此外，《十二條措施》中，還包括構(gòu)建新型婚俗文化，實施新生兒落地參保，實施產(chǎn)假、男方護理假、育兒假，落實稅費減免政策，加強教育支持政策，加強住房支持政策。
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6月1日,攀枝花,12條生育新政
