為進一步深化人事制度改革，加強教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《成都市員額教師管理辦法(試行)》(成人社發(fā)〔2021〕3號)《中共成華區(qū)委機構編制委員會關于印發(fā)〈成華區(qū)創(chuàng)新教師編制管理的實施方案〉的通知》(成華編委〔2020〕15號)等文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2023年成都萬匯學校擬面向社會公開招聘員額教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘為編制外招聘，招聘的人員全部實行合同制管理。本次共招聘40名員額教師，具體招聘崗位見《成都萬匯學校2023年面向社會公開招聘員額教師崗位表》。
二、招聘范圍、對象及基本條件
招聘對象為符合學校招聘崗位資格條件的人員，具體要求詳見《崗位表》。其中，2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年8月1日之前取得應聘資格條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等證書。
（一）應聘人員應同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行；
4.身心健康，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；
5.具有大學本科及以上學歷和相應教師資格證；
6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
6.近5年內有師德失范、從事有償家教等違紀違規(guī)記錄的；
7.2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學生；
8.有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。
三、報名時間、地點、方式及要求
（一）報名時間
2023年7月7日9:00-12:00，14:00-17:00；7月8日9：00-12:00，14:00-17:00。應聘人員應在規(guī)定的時間內完成報名，提前或逾期不予受理。
（二）報名地點
成都萬匯學校大隊活動室(原校門華林一路41號，現(xiàn)校門東瑞二路1號)。
（三）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行。
（四）報名要求
應聘人員限報成華區(qū)本次招聘涉及單位中一所學校的一個招聘崗位，如應聘人員重復報名，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。
應聘人員報名前應認真閱讀本公告，根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇崗位并在規(guī)定的報名時間內現(xiàn)場報名審核，所須材料如下。
1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證、學位證、教師資格證、《成都市成華區(qū)2023年面向社會公開招聘員額教師報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)等證明材料(2023年應屆高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)學校出具并加蓋公章的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表；國〈境〉外留學回國人員還須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書)的原件及復印件；
2.個人自薦材料，與應聘崗位相關的個人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(獲獎證書)材料及相關證明材料的原件及復印件；
3.應聘崗位所需其他相關材料原件及復印件。
應聘人員本人的學歷、專業(yè)名稱和教師資格證，應與學校招聘崗位資格條件要求完全相符，(國〈境〉外留學回國人員畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)名稱不一致的，須提供省級教育部門或相關高校對其所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)一致的認定證明)，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的報名信息和佐證材料應真實、準確、完整。
應聘人員應如實、準確填寫《報名表》并認真核對。如因信息填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查未通過的，由此造成的后果由應聘人員自行承擔。
四、資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位報考資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的報考或者聘用資格，所造成的后果由應聘人員承擔。
學校根據(jù)應聘人員提交的報考材料，對照報名資格條件和崗位要求，進行資格審查。資格審查合格的人員，由學校結合用人需求，從專業(yè)素質、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行綜合評審后，確定進入面試人員。2023年7月11日17:00前，學校將通過微信公眾號(公眾號名稱：成都萬匯學校訂閱號)公布進入面試人員和面試相關安排。
五、開考比例
進入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于2:1(報名人數(shù)少、確屬學校急需緊缺的崗位，經(jīng)區(qū)教育局同意，可放寬至1:1)，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
六、考核方式
考核方式為面試。
1.面試時間、地點、應試要求詳見《面試通知書》。
2.面試方式為結構化面試和無學生試講相結合，以無學生試講為主。面試成績滿分為100分，75分以下(不含75分)不予錄取。
因應聘人員個人原因未按時到現(xiàn)場參加面試的，視為自動放棄，不影響面試開考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補。
七、成績公布
面試成績及進入體檢人員名單，于面試結束后7個工作日內通過學校微信公眾號公布。
八、體檢和考察
學校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該崗位面試成績從高分到低分，等額確定進入體檢、考察人員名單。體檢和考察由學校組織完成。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。
體檢需在三級甲等綜合性醫(yī)院，體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額不進行遞補。
九、公示
體檢合格且通過考察的人員作為擬聘人員，在學校微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
十、聘用管理
經(jīng)公示無異議的擬聘人員報中共成華區(qū)委機構編制委員會辦公室、成華區(qū)人力資源和社會保障局和成華區(qū)教育局備案后實施員額制管理，由學校按規(guī)定簽訂勞動合同(協(xié)議)。
咨詢電話：
成都萬匯學校：13438165587；
監(jiān)督電話：
成華區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組：028-83515235。
附件：
成都市成華區(qū)2023年面向社會公開招聘員額教師報名表
成都萬匯學校,面向社會公開招聘,員額教師
