近日，四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省教育廳、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳聯(lián)合印發(fā)《四川省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《方案》)，將面向全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)(包括但不僅限于藏醫(yī)學(xué)等民族醫(yī)學(xué))、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(含尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的往屆畢業(yè)生)，通過(guò)社會(huì)招聘一批服務(wù)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的大學(xué)生。
《方案》提到將落實(shí)待遇保障，如縣域醫(yī)共體牽頭醫(yī)院或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與招聘的大學(xué)生簽訂服務(wù)協(xié)議或勞動(dòng)合同，在村衛(wèi)生室服務(wù)，最低服務(wù)年限為 3 周年，由各地統(tǒng)籌各級(jí)各類(lèi)資金落實(shí)待遇保障，符合條件的納入中省財(cái)政現(xiàn)有衛(wèi)生健康人才培養(yǎng)項(xiàng)目支持范圍。鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生考取執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格，由縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)統(tǒng)一組織考前集中培訓(xùn)，服務(wù)期滿(mǎn)后，未獲得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證的，經(jīng)考核合格、根據(jù)雙方意愿決定是否續(xù)簽合同、繼續(xù)服務(wù)村衛(wèi)生室。
完善激勵(lì)措施方面，《方案》提到要加強(qiáng)入編政策支持、提供學(xué)費(fèi)補(bǔ)償助學(xué)貸款代償、繼續(xù)教育支持和職稱(chēng)申報(bào)等。如到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、老工業(yè)基地村衛(wèi)生室工作的中央高校應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)期在 3 年(含)以上的，按規(guī)定享受基層就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國(guó)家助學(xué)貸款代償。對(duì)到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)村衛(wèi)生室就業(yè)的省屬高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，且連續(xù)服務(wù)滿(mǎn) 3 年及以上的，按有關(guān)規(guī)定享受四川省省屬高校畢業(yè)生艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)補(bǔ)政策。各級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)要鼓勵(lì)和支持大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生在職提高學(xué)歷。同時(shí)，大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生可按規(guī)定申報(bào)基層衛(wèi)生職稱(chēng)，在縣二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù) 2 年以上的，申報(bào)副主任醫(yī)師職稱(chēng)可免對(duì)口支援要求。
根據(jù)《方案》，每年各市(州)衛(wèi)生健康委會(huì)同教育、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障等部門(mén)制定大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃，通過(guò)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等網(wǎng)站和平臺(tái)向社會(huì)發(fā)布崗位信息。若同一崗位出現(xiàn)多名應(yīng)聘大學(xué)生，縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)將采取考試、面試或考試加面試等方式進(jìn)行招聘。未被招聘的大學(xué)生可根據(jù)其意愿調(diào)劑至其它村衛(wèi)生室崗位。同時(shí)，縣級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)將對(duì)招聘的大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生實(shí)行人員一體化管理，組織醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生通過(guò)派駐或者參加巡回醫(yī)療的方式到村衛(wèi)生室服務(wù)，派駐服務(wù)時(shí)間每周不少于 5 日，巡回服務(wù)時(shí)間每周不低于 2 次，每次至少半天。
“今后將會(huì)常態(tài)化開(kāi)展四川省大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，今年報(bào)名及資格審核時(shí)間集中在7到8月，從明年開(kāi)始集中在5月報(bào)名，有意愿的大學(xué)生可以留意市縣兩級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布的專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃，也可以直接向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門(mén)咨詢(xún)報(bào)名事宜。”四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)處室負(fù)責(zé)人介紹，《方案》旨在通過(guò)社會(huì)招聘大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生，解決鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊(duì)伍老齡化、人員“斷檔”等問(wèn)題，整體提升鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)水平，推進(jìn)四川鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系改革發(fā)展，滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的醫(yī)療服務(wù)需求的同時(shí)，也能促進(jìn)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)。
《方案》還從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化考核督導(dǎo)和做好實(shí)施管理三方面提出工作要求。如將大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生招聘工作和鄉(xiāng)村醫(yī)生中具備執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格占比情況作為強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)療保障的重要內(nèi)容，納入對(duì)各市(州)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)績(jī)考核范圍。各市(州)、縣(市、區(qū))相關(guān)部門(mén)將指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)招聘工作，及時(shí)研究解決實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，確保工作平穩(wěn)推進(jìn)。
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四川,面向社會(huì),招聘,“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”
