近日，在第七屆復(fù)旦首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家論壇上，上海財經(jīng)大學(xué)校長劉元春表示，我國有40萬博士生像乞丐一樣在做研究工作，每月收入僅3000多元,他建議增加投入，使博士生每個月收入達(dá)到1萬元，以實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)頂級人才的目標(biāo)。此言一出,迅速沖上熱搜，引發(fā)熱議。
關(guān)于青年學(xué)者的待遇問題，此前曾有不少討論。早在2007年，中科院院士楊玉良就曾建議提高博士生的生活待遇;去年全國兩會上，也有委員建議完善博士生獎資助體系，適當(dāng)提高博士生待遇。說博士生像“乞丐”，或許有些夸張，但包括博士生在內(nèi)的青年學(xué)者待遇低，是一個不爭的事實(shí)。
當(dāng)前，我國博士研究生的基本補(bǔ)貼，執(zhí)行的是2017年的標(biāo)準(zhǔn)：中央高校博士生每生每年15000元，地方高校博士生每生每年不低于13000元。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)算下來，博士生的基本補(bǔ)貼，每月1500元都不到，低于全國絕大部分省市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這樣的狀況，讓很多博士生掙扎在生活的最低水平線上，生活都無法保證，更遑論專心科研了。
很多網(wǎng)友認(rèn)為，博士研究生作為在校學(xué)生，不應(yīng)以工資標(biāo)準(zhǔn)去衡量收入。誠然，博士研究生說到底還是學(xué)生，但我們也要看到博士研究生在學(xué)生群體中獨(dú)特的窘境。說起學(xué)生，社會的印象更多是“還是孩子”，但博士生往往不屬于這一階段，他們中的很多人已經(jīng)到了結(jié)婚生子、上有老下有小的年齡。
在這樣的情況下，他們的生活不免陷入這樣一種窘境：一邊作為高等教育研究生需要承擔(dān)科研任務(wù)，完成科研使命，一邊作為配偶、家長、子女，承擔(dān)著養(yǎng)家糊口、教育后代、還貸還息、贍養(yǎng)父母的責(zé)任義務(wù)。他們是學(xué)生，但也是一批年齡大、責(zé)任多、沒工作、收入低的學(xué)生。這是客觀現(xiàn)實(shí)。
現(xiàn)在越來越多的碩士生表示:除非特別熱愛科研或者準(zhǔn)備以后當(dāng)大學(xué)老師,否則一定不要讀博士。我認(rèn)為,這并不是功利主義心態(tài),而是恰如其分地反映出,博士研究生的待遇已無法滿足這個群體的基本生活需求。這種心態(tài)和選擇取向,值得我們深思。
試想,如果所有人都對博士的清苦前景望而卻步,或者在就讀研究生時把大部分精力放在解決收入問題上,是否會讓高精尖產(chǎn)業(yè)、科學(xué)理論研究逐漸喪失后勁?有必要認(rèn)識到,博士研究生的基本補(bǔ)助過低,耗損的不僅是年輕學(xué)子投身科研的熱情,最終也會傷害科研和創(chuàng)新本身,不符合國家發(fā)展的長遠(yuǎn)利益。
要讓博士生能夠安心科研,光靠情懷不行。提高博士生的待遇問題,不僅需要高教界來呼吁，也需要引起國家層面和整個社會的重視。
一方面，教育部門在繼續(xù)加大研究生獎助投入的同時，也應(yīng)適當(dāng)提高研究生的基本生活補(bǔ)貼，建立健全以財政投入為主的多元獎助政策體系。于高校而言，也要妥善統(tǒng)籌學(xué)費(fèi)收入、科研經(jīng)費(fèi)、社會捐助等資金，把錢真真正正花在教學(xué)科研、人才培養(yǎng)的刀刃上。
另一方面，也要防止在資金下達(dá)過程中，卡在“最后一公里”。此前就有博士生助研津貼被克扣或遲發(fā)的報道，而學(xué)院和導(dǎo)師對經(jīng)費(fèi)、獎金、補(bǔ)助等往往具有很大的裁量分配權(quán)，如何保障相關(guān)補(bǔ)助最終能落實(shí)到博士生身上，也需完善制度防止“跑冒滴漏”。
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別讓博士生掙扎在低保線上,博士生,低保線
