為進一步促進教風學風一體化建設，提高教育教學水平和人才培養(yǎng)質量，扎實推進學生考研工作，12月14日下午，四川工商學院在成都校區(qū)召開學生考研工作會議，對近年來學校學生考研工作情況進行總結分析，對今后學生考研工作進行安排部署。該校校長夏明忠,黨委書記、政府督導專員閻開印，副董事長、副校長胡雁，副校長張曉舟、謝明元、黃水榮，校長助理高恩勝、胡迎剛以及各職能部門負責人、各二級學院院長、黨總支書記參加會議。會議由高恩勝主持。
會上，高恩勝對學校近年來考研情況作了介紹。他表示，根據學校“十四五”發(fā)展規(guī)劃，將畢業(yè)生考研工作作為2022年重點工作之一，為此，12月12日閻開印書記組織召開了考研工作推進會；12月13日，夏校長、閻書記、謝校長組織召開了考研工作協(xié)調會，決定把明年考研工作作為一項重大工程來抓，早安排、早動員、早實施。
對于近期學生考研工作，高恩勝作了詳盡安排。一要開展學生考研工作調研。要盡快摸清2019級學生的考研意向，做到心中有數，以便為下一步制訂詳細方案。二是要開展考研工作宣傳。全校上下要形成氛圍，各學院要通過專題講座、主題班會、考研學生事跡報告會等多種途徑，全方位、多角度宣傳，營造良好氛圍。三是要做好春季學期擬開設課程的準備。針對2019級學生調研情況，進行數學、英語等課程準備，盡可能做到“一課一策”“量身定做”。四是細化考研保障工作。要進一步完善圖書館考研自習區(qū)、考研自習室的條件，營造溫馨、溫暖、舒心的考研復習環(huán)境。更新考研資料，充分利用圖書館、二級學院圖書資料室等現(xiàn)有資源，充實一批內容豐富、理論前沿、實用性強的考研書籍。選聘考研班班主任、輔導員為考研學生全方位護航。
閻開印、張曉舟、謝明元、黃水榮等校領導圍繞考研工作紛紛發(fā)言，并提出了一些建議。
夏明忠針對推進學�？佳泄ぷ髯髁酥v話。他指出，四川工商學院學生考研是一項重大工程，學校董事會、黨委行政高度重視。為此，他從四個方面對此項工作進行了安排部署。
第一，科學謀劃助推高質量內涵發(fā)展。11月中旬，學校連續(xù)召開了三個會議，修訂完善“十四五”規(guī)劃，根據戰(zhàn)略優(yōu)先原則和超前意識原則，著眼未來10年，甚至更遠的發(fā)展，提前布局，掌握主動。在7個方面推動學科專業(yè)內涵建設：(1)提高本科生考研率；(2)啟動聯(lián)合培養(yǎng)研究生項目；（3)打造2-3個專業(yè)為建設國家級一流專業(yè)、特色專業(yè)、專業(yè)研究生申報奠定基礎；(4)設立2-3個重點科研項目，為申報省級及其以上科研成果獎奠定基礎；(5)設立2-3個重點教學科研項目，為申報國家級和省級高層次教學成果奠定基礎；(6)重點建設1-2個深度合作的產業(yè)學院；(7)重點打造2-3個高級重點實驗室和研究基地。學校將在“經費投入、師資力量、項目支持、政策扶持”等方面予以保障，其中提高畢業(yè)考研率就是7大項目之一。
第二，抓研究生升學率就是抓學風抓質量。衡量本科教育質量有：(1)過程質量(如經費、生均資源、教師、課程、課堂、雙創(chuàng)、實踐教學、管理、保障等)；(2)結果質量(如學習成效、畢業(yè)生就業(yè)等發(fā)展)，其中本科生升學率就是一個指標，抓“考研”就是抓學風建設，以點帶面全面提高教育質量。不少大學，包括重點大學和新建院校，都把“考研”工作作為促進學風建設、教風建設強有力的抓手；作為提高辦學影響、推動內涵發(fā)展、提高人才培養(yǎng)質量和教育水平的重大舉措。當然也是合格評估的一個指標。目前(2020年)全國本科考研率平均值23%左右，一流大學建設學校均值近60%，普通本科25%，民辦本科8%，即使是獨立學院和民辦本科也是高達15—20%。所以，學校的發(fā)展和提升空間還很大。
第三，黨政齊抓共管提高考研率。一是全校上下要凝聚共識，轉變觀念，把思想認識統(tǒng)一到“抓考研率就是抓學科建設，就是抓教風建設，就是抓教育教學質量，就是抓合格評估和審核評估。”二是齊抓共管，專門部門負責，專人專門抓；學校成立考研領導小組，黨政一把手任組長，分管教學、學工、就業(yè)工作的校領導擔任副組長，學生考研工作辦公室設在學生工作處；各二級學院要成立考研工作組，建議黨支部書記具體抓。三是明確職責，清晰任務，學校層面抓公共課，如外語、數學、思政等；學院層面抓專業(yè)課程的教學，采用兩條腿走路，即普通自然班開設相關基礎性課程和組建考研班開展專門課程結合，以及學校自有教師和外聘教師相結合。四是為考研工作提供保障，圖書館和后勤部門、教務處，保證考研學習場所、資料圖書、生活條件；人事處教務處對參與考研工作的教師及管理人員，在績效考核及考察工作量等方面予以支持；計財處給予一定的學生經費和教學經費，由考研辦公室�？顚Ｓ茫粚W校出臺考研工作獎勵辦法，提高考研工作人員積極性，并納入各二級學院和相關職能部門的年終考核范疇。
第四，不折不扣抓落實確�？佳谐鰧嵭�。根據學校現(xiàn)在的考研工作實際，要把明年考研率提上去，困難很大，因為基礎條件薄弱，師資條件較差，考研文化氛圍不濃，但是只要抓得早，抓到位，2022年考研工作目標一定會實現(xiàn)。關鍵在于一個“早”字，一個“實”字。一是本學期做好宣傳、動員、交流、摸底、編班等準備工作；各學院及時召開考研動員會，傳達會議精神，學習相關文件，安排近期考研工作。二是出臺政策和文件，通過調研、座談等多種形式征求意見，考研領導小組辦公室要及時出臺兩個重要文件，即制定《四川工商學院2022年考研工作實施方案》《四川工商學院考研工作獎勵辦法》等政策文件。三是要召開協(xié)調工作會議，做好假日開學以后的實施工作，比如普通班的課程安排，比如專門各考研班的課程培訓；組建團隊，尤其是管理隊伍和師資隊伍，包括外聘教師；培訓教材，輔導資料，等等。總之，本學期做好一切準備工作，下學期開學就實施。
夏明忠表示，學校董事會和黨政班子，要求黨政領導和全體教師，把考研工作視為己任，履行工作職責，細化工作方案，精準施策，為明年打一個考研工作翻身仗而共同努力。
最后，胡雁代表董事會作了總結講話，對學校全體教職工在學生考研工作中付出的努力表示感謝，對廣大教職工把學生考研工作當作自己的一項事業(yè)來做而感到驕傲。她指出，學校董事會高度重視學生考研工作，考研工作不僅有利于學風建設，更加有利于學校教學質量、人才培養(yǎng)的提升，還會提升學校在全省乃至全國的聲譽和影響力。（王俊 通訊員 趙鵬）
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