12月3日，四川工商學(xué)院召開近期工作安排部署會(huì)。該校董事長(zhǎng)王六章，校長(zhǎng)夏明忠，黨委書記閻開印，副董事長(zhǎng)、副校長(zhǎng)胡雁，黨委副書記胡增軍，副校長(zhǎng)楊夫子、張曉舟、謝明元、黃水榮，校長(zhǎng)助理高恩勝、胡迎剛，全�？萍�(jí)及以上干部人員參加會(huì)議。會(huì)議由閻開印書記主持。
會(huì)上，夏明忠首先傳達(dá)了教育部教育教學(xué)評(píng)估中心關(guān)于“因疫情影響，今年尚未開展進(jìn)�？疾斓暮细裨u(píng)估高校推延至明年3—4月”的通知。他指出，為了應(yīng)對(duì)延期評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)考察帶來的變化，學(xué)校董事會(huì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)于12月1日會(huì)同相關(guān)職能部門，專題開會(huì)研判分析由此帶來的影響，怎么應(yīng)對(duì)這種影響，應(yīng)采取的措施等；統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，集思廣益出主意想辦法。對(duì)近期工作和未來4-5個(gè)月的評(píng)建工作進(jìn)行了專題研究。
為做好評(píng)估推遲應(yīng)對(duì)工作，夏明忠作了強(qiáng)調(diào)：第一，應(yīng)對(duì)合格評(píng)估推遲的變化，更加扎實(shí)地做好評(píng)建工作。因疫情影響，合格評(píng)估專家進(jìn)�？疾鞎r(shí)間，推遲到明年3-4月，雖然這一變化對(duì)年末評(píng)建工作安排帶來一定影響，但只要轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，精準(zhǔn)施策，完全可以變被動(dòng)為主動(dòng)，變劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，將不利轉(zhuǎn)化為有利。推遲評(píng)估不是不評(píng)估，不是停下來等評(píng)估。要求各單位認(rèn)真研判延遲評(píng)估給各自工作帶來的變化，心中有數(shù)，冷靜應(yīng)對(duì)。不松勁，不歇?dú)猓恢袛�，不抱怨，不指�?zé)。穩(wěn)定思想情緒，做好師生工作。成功來自不懈努力，不管東南西北風(fēng)，只要工作扎實(shí)，工作有效，不論何時(shí)評(píng)估都會(huì)成功。要充分利用尚有的4-5個(gè)月時(shí)間，更加扎實(shí)開展整改，更加有效地做好各項(xiàng)支撐，完善應(yīng)評(píng)材料，補(bǔ)齊各種短板，強(qiáng)化各個(gè)弱項(xiàng)。尤其是課堂教學(xué)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)、師資建設(shè)、試卷論文規(guī)范、職工培訓(xùn)、制度修訂完善、校園文化建設(shè)和信息化建設(shè)等等。
第二，對(duì)照年度工作任務(wù)清單，全面清理和總結(jié)工作。根據(jù)年初教代會(huì)通過、董事會(huì)批準(zhǔn)，2021年實(shí)施三大戰(zhàn)略和“3—4—5”工作思路，以“高質(zhì)發(fā)展，以評(píng)促建，黨慶校慶，防疫安全，開啟新局”為工作重點(diǎn)，計(jì)劃8個(gè)方面65大項(xiàng)工作任務(wù)。進(jìn)入2022年還有一個(gè)月，要求對(duì)照任務(wù)清單，全面系統(tǒng)逐項(xiàng)清理，抓緊時(shí)間找原因，添措施，補(bǔ)短板，圓滿保質(zhì)保量完成今年工作。在此基礎(chǔ)上，開展全校性的今年工作總結(jié)和2022年工作計(jì)劃，考核述職，按新修訂的獎(jiǎng)勵(lì)制度，開展評(píng)優(yōu)和表彰活動(dòng)。并做好今年財(cái)務(wù)決算和明年財(cái)務(wù)預(yù)算，對(duì)照項(xiàng)目及配套經(jīng)費(fèi)，盡快實(shí)施或者補(bǔ)充完善，并盡快報(bào)賬，尤其是教學(xué)經(jīng)費(fèi)、思政經(jīng)費(fèi)、學(xué)生經(jīng)費(fèi)等等的報(bào)賬(強(qiáng)調(diào)發(fā)票意識(shí))。同時(shí)做好與教育廳對(duì)接，協(xié)調(diào)班子民主生活會(huì)和干部述職述廉等方面的工作。在此強(qiáng)調(diào)，明年工作計(jì)劃要求清晰明了，突出重點(diǎn)，切合實(shí)際。
第三，規(guī)范教育教學(xué)行為，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)開展教學(xué)工作。隨著評(píng)估考察時(shí)間的推移，本學(xué)期教學(xué)工作的結(jié)果和下學(xué)期教學(xué)工作安排一定是專家考察的重點(diǎn)�？傮w要求：規(guī)范行為，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)加管理。一是扎實(shí)做好本學(xué)期工作：全面清理各類教學(xué)人員，尤其是外聘教師和行政兼課教師完成教學(xué)工作的情況，包括工作量核算、環(huán)節(jié)管理、檔案留存等等，教務(wù)處、人事處和二級(jí)學(xué)院三家聯(lián)合完成；全面督查實(shí)踐教學(xué)情況，尤其是實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)開課情況，設(shè)備利用，檔案資料等等；全面培訓(xùn)考試管理，嚴(yán)把命題、評(píng)閱、成績(jī)?cè)u(píng)定(N+1)試卷分析、過程審批、試卷入檔等關(guān)口。二是下學(xué)期教學(xué)工作：盡快安排下學(xué)期排課，尤其是上述兩類教學(xué)人員工作量是否滿足的問題，排足基本工作量，依據(jù)排課，充分利用假期備課；根據(jù)本次省廳論文抽檢發(fā)現(xiàn)的問題，對(duì)2021年畢業(yè)生論文再次整改，應(yīng)改則改；做好打造“全課”，淘汰“水課”，開展示范性實(shí)戰(zhàn)磨課的工作，總結(jié)要求，數(shù)量不在多，而在示范正面引導(dǎo)，示范課一定要包括“體現(xiàn)以生為本、堅(jiān)持立德樹人、齊備教學(xué)資料、熟悉教學(xué)內(nèi)容、改革教學(xué)方法、推進(jìn)智慧教學(xué)”等要素；各評(píng)估督察組和相關(guān)職能部門要發(fā)揮幫助、溝通、協(xié)調(diào)的職能，與各二級(jí)學(xué)院共商共議推動(dòng)工作的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)和解決問題的辦法，及時(shí)反映工作進(jìn)展，既要督和查，又要導(dǎo)和幫，同時(shí)各二級(jí)學(xué)院也要支持督查組的工作，不要認(rèn)為是來給你找麻煩，來告你的狀，來干擾你的工作。
第四，做好教職工的思想工作，同心奮進(jìn)干好良心活。近期工作任務(wù)繁多，時(shí)間緊迫，要靠全體教職工凝心聚力共同完成。加強(qiáng)教職工思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)以及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是完成上述工作的基礎(chǔ)工程和基本保證。教育教職工依法履行義務(wù)“踐行立德樹人根本任務(wù)，遵守職業(yè)行為準(zhǔn)則，執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，履行崗位職責(zé)，潛心教書育人，完成教育教學(xué)工作任務(wù)”，這是教師法賦予教師的基本義務(wù)。規(guī)范教學(xué)行為，完成教學(xué)各環(huán)節(jié)任務(wù)，強(qiáng)化過程和檔案管理，也是本科教學(xué)合格評(píng)估的“三基本”的底線要求。學(xué)校不想，也從來沒有“折騰”大家，也從來沒有設(shè)置超高標(biāo)準(zhǔn)要求大家，也從來沒有以不同標(biāo)準(zhǔn)因單位因人而異評(píng)價(jià)，個(gè)別教師隨心謾罵，不實(shí)事求是地指責(zé)和抱怨，不是解決問題的辦法，也不利于本單位文化氛圍的建設(shè)，更不利于自身身心健康。希望教職工：一是要明確自己的身份和職責(zé)，在其教師之位，就得謀教書育人之職，不論過去名氣多大，榮譽(yù)多滿，職務(wù)多高，不論來自哪個(gè)大學(xué)，學(xué)歷學(xué)位怎樣，作為教師就是第一身份，教書育人是第一工作，上好課是第一責(zé)任；二是轉(zhuǎn)變過去不良、不規(guī)范、不標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)行為，回歸本位，回歸新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則；三是學(xué)校相關(guān)部門根據(jù)教職工思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展需要，改進(jìn)工作方法，激發(fā)思政工作內(nèi)生動(dòng)力，提高教職工獲得感、榮譽(yù)感。
為了順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)，夏明忠要求：一是各二級(jí)學(xué)院要開好黨政聯(lián)系會(huì)，研究本部門本單位的近期工作分工，建議會(huì)后以黨支部黨總支為單位，傳達(dá)學(xué)習(xí)今天的會(huì)議精神，并將傳達(dá)情況上報(bào)黨委辦公室。二是職能部門通過協(xié)調(diào)后，盡快下發(fā)有關(guān)工作的指導(dǎo)性意見或者實(shí)施方案，包括培訓(xùn)、年末工作總結(jié)等。三是人事處、教務(wù)處與各二級(jí)學(xué)院“三方”一起，迅速開展“清排課”工作。四是教務(wù)處盡快開展本學(xué)期考試工作培訓(xùn)。五是各督查組，各二級(jí)部門，聯(lián)合幫助，指導(dǎo)開展工作，盡快排課，開展實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室檢查、論文整改等等。
謝明元就本學(xué)期教學(xué)工作時(shí)間安排和任務(wù)作了發(fā)言。她指出，本學(xué)期課程教學(xué)已經(jīng)接近尾聲，很快將進(jìn)入考前復(fù)習(xí)階段，各學(xué)院要按照教學(xué)進(jìn)程認(rèn)真做好課程的復(fù)習(xí)、答疑和考試安排等相關(guān)工作。強(qiáng)調(diào)各學(xué)院要保質(zhì)保量、按時(shí)出好期末考題。要求：一是嚴(yán)格出題審題關(guān)。注意出題與課程教學(xué)大綱的符合度和覆蓋面；注意題型要多樣化；注意A、B卷及與往年的題目重復(fù)率不能大于30%。二是考試的時(shí)間安排，保證每個(gè)學(xué)院的一致性。三是考試閱卷必須按照規(guī)范要求進(jìn)行，集中閱卷。注意評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)謹(jǐn)性和可操作性。四是所有考試文檔均應(yīng)在寒假開始前按照學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)歸檔、驗(yàn)收。
最后，她對(duì)近期其它工作進(jìn)行了部署：一是做好對(duì)2022屆畢業(yè)生論文開題的把關(guān)；二是加強(qiáng)對(duì)校外實(shí)踐基地的檢查；三是對(duì)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行工作的復(fù)查；四是抓緊對(duì)下學(xué)期教學(xué)任務(wù)的落實(shí)，盡快排課；五是及時(shí)征訂下學(xué)期教材；六是開展本年度校內(nèi)專業(yè)評(píng)估；七是全面核算2021-2022學(xué)年第一學(xué)期教學(xué)工作量；八是開展示范課、優(yōu)秀教案競(jìng)賽和典型教學(xué)案例的征集；九是做好國(guó)家英語四六級(jí)考試和研究生招生考試的相關(guān)工作。
黃水榮對(duì)本學(xué)期末和下學(xué)期初教職工培訓(xùn)作了安排部署。他指出，本次全體教職工集中培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括新時(shí)代教育思想、教職工思想政治教育、師德師風(fēng)專題教育、合格評(píng)估再動(dòng)員教育等。同時(shí)，還將根據(jù)不同崗位，對(duì)專任教師、行政人員、輔導(dǎo)員、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員開展分類培訓(xùn)。他強(qiáng)調(diào)，為確保今后各類教職工培訓(xùn)的效果和質(zhì)量，學(xué)校將強(qiáng)化培訓(xùn)培養(yǎng)項(xiàng)目與崗位工作相結(jié)合、與項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)相結(jié)合，建立教職工培訓(xùn)培養(yǎng)考核、驗(yàn)收制度，將考核、驗(yàn)收結(jié)果與中青年教師培訓(xùn)津貼的發(fā)放掛鉤。本次專任教師培訓(xùn)涉及的教學(xué)基本規(guī)范、一流課程建設(shè)、課程思政等培訓(xùn)將與新學(xué)期任課教師“五大件”準(zhǔn)備和各一流課程建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施相結(jié)合，將完成相關(guān)工作納入本次培訓(xùn)考核、驗(yàn)收，從而確保培訓(xùn)工作真正落到促進(jìn)實(shí)際工作、提升工作能力上來。
胡雁代表學(xué)校董事會(huì)提出了要求。她指出，自迎評(píng)促建以來，全體工商人發(fā)揚(yáng)同心同德、勵(lì)志彌堅(jiān)的工商精神，本著“以評(píng)促建，以評(píng)促改，以評(píng)促管，評(píng)建結(jié)合，重在建設(shè)”的指導(dǎo)思想，按照“四個(gè)促進(jìn)、三個(gè)基本、兩個(gè)突出、一個(gè)引導(dǎo)”的核心內(nèi)涵，滿懷熱情、積極參與，認(rèn)真落實(shí)、溝通協(xié)調(diào)，對(duì)標(biāo)評(píng)估提質(zhì)量，立足根本育人才，現(xiàn)已按照評(píng)估指標(biāo)體系，基本完成相關(guān)準(zhǔn)備工作，各種材料已經(jīng)上報(bào)。當(dāng)前學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，社會(huì)影響力不斷提升，這些成績(jī)凝聚著全體師生員工的辛勤和努力，借此機(jī)會(huì)謹(jǐn)代表董事會(huì)，衷心感謝大家為合格評(píng)估所做的貢獻(xiàn)。由于疫情原因，根據(jù)教育部統(tǒng)一部署，合格評(píng)估進(jìn)�？疾鞎r(shí)間推延至明年3-4月，因此，近期工作方向和內(nèi)容要有所調(diào)整。專家延期進(jìn)校，雖然給學(xué)校的計(jì)劃安排產(chǎn)生了一定影響，但同時(shí)也給了更加完善整改的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，更有利于進(jìn)一步找差距、補(bǔ)短板，這也要求團(tuán)隊(duì)扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)學(xué)校的教育教學(xué)建設(shè)與發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
她強(qiáng)調(diào)，辦學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，為了確保學(xué)校順利通過本科教學(xué)工作合格評(píng)估，還需要從管理層面、教師層面、學(xué)生層面等方面不斷創(chuàng)新思路、創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)多方互動(dòng)，凝心聚力，努力促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)發(fā)展。她要求，一是全體教職工要一如既往不松勁、不泄氣，統(tǒng)一思想，克服萬難、開拓創(chuàng)新，提高站位、堅(jiān)定信心，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感完成評(píng)估工作和日常工作。二是全體教職工要踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命、真抓實(shí)干，鞏固評(píng)建以來取得的階段性成果，發(fā)揚(yáng)評(píng)建精神，以更加昂揚(yáng)的斗志，更加勤奮的工作，以平常心、正常態(tài)迎接專家進(jìn)校。三是全體教職工要堅(jiān)持實(shí)事求是、理論聯(lián)系實(shí)際的原則，工作過程中做好信息反饋工作，上下聯(lián)動(dòng)，凝聚共識(shí)，確保打贏合格評(píng)估攻堅(jiān)戰(zhàn)。
閻開印在講話中指出：第一，評(píng)估延期，總體上來說對(duì)學(xué)校比較有利。學(xué)校要充分利用時(shí)間，進(jìn)一步完善師資隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)等工作。只要充分應(yīng)對(duì)，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù)，一定會(huì)順利通過合格評(píng)估。第二，全校教職工不懈怠、不松勁，時(shí)刻保持昂揚(yáng)的斗志，珍惜時(shí)間，做好下學(xué)期各項(xiàng)工作，督察組檢查要到位，相互協(xié)調(diào)，共同配合。第三，各級(jí)黨組織要做好思想工作，向董事長(zhǎng)學(xué)習(xí)，愛護(hù)關(guān)心干部、教師、員工，布置工作，既要逗硬講原則，又要注意方式方法，做思想工作要有講究藝術(shù)和技巧，才能化解具體問題。他要求后勤處要做好各項(xiàng)服務(wù)工作，為學(xué)校運(yùn)行提供堅(jiān)實(shí)的后勤保障。
最后，王六章作了總結(jié)講話。
她強(qiáng)調(diào)，一是全體參會(huì)干部在本單位要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)本次的會(huì)議精神，領(lǐng)會(huì)貫徹董事會(huì)和校領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容，認(rèn)清當(dāng)前激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，增強(qiáng)全校教職工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任感和使命感。二是全體干部要提高認(rèn)識(shí)，明確學(xué)校總體工作部署，要解決好如何高效落實(shí)工作的問題，鉚足干勁，開足馬力，確保各項(xiàng)工作保質(zhì)保量完成。（王俊 通訊員 陳虎 耿雪）
四川工商學(xué)院,近期工作安排部署會(huì)
