為深入推進2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作,四川工商學院本著早部署、早行動、早就業(yè)的原則,下好就業(yè)“一盤棋”。自8月份畢業(yè)生返校以來,該校便緊緊圍繞全員服務(wù)、就業(yè)動員、精準招聘、幫扶指導、市場拓展等“五個抓手”,通過開展“就業(yè)啟航,搶占先機”行動,舉辦實習就業(yè)動員大會、就業(yè)指導專題講座、學科專業(yè)專場招聘等系列活動,促進畢業(yè)生更充分更高質(zhì)量就業(yè)。
抓全員,促進畢業(yè)生更充分就業(yè)
該校貫徹落實就業(yè)“一把手”工程,成立了以校長為組長的就業(yè)工作領(lǐng)導小組,形成了“一把手校長親自抓、分管領(lǐng)導專門抓、招生就業(yè)處具體抓、相關(guān)部門配合抓、各院系主體抓”的畢業(yè)生就業(yè)工作體系,層層壓實責任、層層落實責任。
同時,通過建立健全就業(yè)工作考評機制,充分調(diào)動行政、全體輔導員、班主任、專業(yè)教師、論文指導教師、兼職教授參與就業(yè)工作,積極為畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)、推薦就業(yè)崗位。并通過開展就業(yè)“一幫一”活動,為畢業(yè)生提供簡歷診斷、面試技巧指導等。據(jù)統(tǒng)計,自8月底以來,該校共為學生提供各類求職訓練、就業(yè)指導服務(wù)2000余人次。
抓動員,促進畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
該校各二級學院先后組織召開2021屆畢業(yè)生實習動員大會,幫助同學們明晰當前就業(yè)形勢,樹立就業(yè)信心,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,量體裁衣,理性擇業(yè),積極面對就業(yè)壓力與競爭。
同時,引導畢業(yè)生堅持做好疫情防控常態(tài)化防護工作。面對疫情帶來的企業(yè)招聘方式變化,該校積極搭建線上招聘平臺,提供模擬招聘面試機會以及技巧講解,幫助畢業(yè)生快速適應(yīng)當前時期網(wǎng)上簽約、云端面試等招聘新形式。
抓招聘,充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用
該校堅持就業(yè)工作重心下移,強化二級學院就業(yè)工作主體責任,指導、協(xié)助各二級學院根據(jù)學科專業(yè)設(shè)置及畢業(yè)生就業(yè)崗位意向為導向,點對點精準邀請對口企業(yè)開展院級專場招聘會,從而提高專業(yè)需求契合度,有力促進了校園招聘主渠道作用的發(fā)揮和成效提升。
9月至11月,該校各二級學院專場招聘會舉辦全覆蓋,累計開展各類專場招聘活動90余場,共接待省內(nèi)外招聘單位500余家,提供就業(yè)崗位9000余個。崗位涉及專業(yè)領(lǐng)域廣,且與畢業(yè)生專業(yè)契合度達到90%,近2000余名應(yīng)屆畢業(yè)生達成就業(yè)意向。
抓指導,促進畢業(yè)生提升就業(yè)能力
該校組織開展了校級“就業(yè)指導與職業(yè)發(fā)展服務(wù)月”學生活動,指導學生積極參與省級“智匯巴蜀”成渝雙城經(jīng)濟圈大學生求職大賽,以賽促學,增強就業(yè)指導針對性,提升畢業(yè)生就業(yè)能力。同時,根據(jù)畢業(yè)生職業(yè)定位,該校還邀請各行業(yè)領(lǐng)域?qū)<议_展專題講座10余場,通過分類指導,合理制定升學深造、成長發(fā)展規(guī)劃,幫助畢業(yè)生處理好考研升學、專升本、公招公考與求職擇業(yè)、就業(yè)發(fā)展的關(guān)系。
此外,該校各職能部門與二級學院聯(lián)動,充分利用校友資源,邀請研究生、公務(wù)員等學姐學長們返校舉辦備考形勢分析會、提供備考復(fù)習技巧指導。通過線上線下相結(jié)合的方式開展專題指導,讓同學們足不出戶即可向行業(yè)領(lǐng)域?qū)<摇?yōu)秀校友取經(jīng)學習。
抓市場,促進崗位推送不斷線
該校積極對接四川省人才交流中心、成都市人才市場、眉山市就業(yè)局、郫都區(qū)就業(yè)局等政府事業(yè)單位,加強校地溝通交流,充分利用政府(事業(yè)單位)平臺與資源,開拓就業(yè)市場,搭建就業(yè)樞紐、獲取就業(yè)資訊。
同時,該校還依托“四平臺三系統(tǒng)”,以“就業(yè)信息網(wǎng)”、“微信云平臺”、“就業(yè)QQ(微信)群”、“手機短信平臺”和“教育部網(wǎng)上簽約系統(tǒng)”、“學校就業(yè)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)”、“就業(yè)招聘系統(tǒng)”為載體,多渠道發(fā)布就業(yè)資訊,轉(zhuǎn)發(fā)、原創(chuàng)就業(yè)相關(guān)推文近100篇,主要涉及就業(yè)資訊、招聘啟事、應(yīng)聘技巧等;發(fā)布相關(guān)招聘、招考信息1000余條,提供就業(yè)崗位10000余個,扎實推進“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”,確保崗位推送不斷線。(王俊 通訊員 郭斌 唐曉霞 司雯元)
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