近日，四川省人社廳等七部門聯(lián)合印發(fā)《進一步促進高校畢業(yè)生就業(yè)十條措施》(以下簡稱《措施》)。昨日，省人社廳召開新聞發(fā)布會，對《措施》進行了發(fā)布。
據(jù)四川省人社廳機關黨委書記向可華介紹，該《措施》將從“挖掘國有企業(yè)招聘潛力、發(fā)揮中小企業(yè)吸納作用、擴大基層項目招募規(guī)模、加大機關事業(yè)單位招錄(聘)力度、擴大招生入伍規(guī)模、鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)見習規(guī)模、加大就業(yè)幫扶力度、改進就業(yè)手續(xù)辦理方式、適當延遲錄用接收”十個方面，拓寬就業(yè)渠道、強化就業(yè)服務。
國企擴大招聘規(guī)模
中小微企業(yè)吸納就業(yè)
每人補貼1000元
《措施》提出，將挖掘國有企業(yè)招聘潛力。四川省屬、地方國有企業(yè)今明兩年連續(xù)擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模，不得隨意毀約，不得將本單位實習期限作為招聘入職的前提條件。鼓勵支持中央在川企業(yè)擴大對四川省高校畢業(yè)生的招聘規(guī)模。
大力挖掘衛(wèi)生防疫、醫(yī)療健康、生活服務等領域就業(yè)崗位潛力，對中小微企業(yè)和社會組織招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，按1000元/人的標準給予一次性吸納就業(yè)補貼。
中小學、幼兒園、中職學校教師
可“先上崗、再考證”
根據(jù)《措施》，擴大基層項目招募規(guī)模。2020年，招募“三支一扶”計劃1500人、“大學生志愿服務西部計劃”3000人;招錄農(nóng)村“特崗計劃”教師2300人;招聘中小學、幼兒園教師24500人，對中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施。鼓勵各地以政府購買服務方式開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位，招用高校畢業(yè)生。
今明兩年，在公務員招錄中，根據(jù)編制限額和職位空缺情況，進一步提高面向應屆高校畢業(yè)生招錄比例，增加招錄人數(shù)。加大事業(yè)單位尤其是縣級及以下基層事業(yè)單位在核準的空缺崗位內面向高校畢業(yè)生公開招聘力度，四川省屬、市屬事業(yè)單位可公開招聘無基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，聘用后5年內須安排到基層鍛煉2年。
碩士研究生招生計劃
增加到20000名
《措施》提出，將擴大招生入伍規(guī)模。擴大2020年碩士研究生和普通高校“專升本”招生規(guī)模，碩士研究生招生計劃增加到20000名，普通高校“專升本”計劃增加到32000名。擴大大學生應征入伍規(guī)模，健全落實參軍入伍激勵政策，鼓勵有條件的地區(qū)提高一次性入伍獎勵金標準，退役大學生士兵“專升本”錄取比例擴大至60%。
大學生在校期間創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷可作為實習經(jīng)歷，并可折算為實習學分。高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè)，按規(guī)定享受注冊登記改革、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化等專項政策扶持，符合條件的可申請相關科技項目。支持多渠道靈活就業(yè)，對離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納社會保險費的，按規(guī)定給予一定的社保補貼。
2020年就業(yè)見習規(guī)模
擴大至13000人
《措施》還提出，擴大就業(yè)見習規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設立見習崗位，2020年就業(yè)見習規(guī)模擴大至13000人。對因疫情影響見習暫時中斷的，相應延長見習單位補貼期限。對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼等。
2020年，將家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的幫扶規(guī)模擴大至30000人，按600元/人的標準給予幫扶補貼。一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼標準提高為1500元/人，并將湖北籍2020屆高校畢業(yè)生納入發(fā)放范圍。
2020年高校畢業(yè)生就業(yè)試行網(wǎng)上簽約，支持畢業(yè)生與用人單位主要通過網(wǎng)絡渠道辦理就業(yè)協(xié)議簽備手續(xù)。畢業(yè)生辦理《就業(yè)報到證》變更手續(xù)，試行網(wǎng)絡化服務。
畢業(yè)季就業(yè)難,畢業(yè)季就業(yè),崗位補貼,高校畢業(yè)生就業(yè)
