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近期,又有多所高校就推進2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作召開會議。廣西大學一名副校長指出,受經(jīng)濟下行和疫情的疊加影響,2020屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻,畢業(yè)生求職環(huán)境更加多變,求職過程面臨的新問題、新困難更加復(fù)雜。哈爾濱理工大學一名輔導員則稱,這段時間被部分學生找工作中存在的“佛系”氣質(zhì)折磨得夠嗆,疫情是一個困難、絕不是借口。
廣西大學新聞信息中心網(wǎng)站消息,4月29日,該校在君武館玉林廳召開2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作第二次進展匯報會。副校長馮家勛聽取了各學院對4月份開展就業(yè)工作及5月份就業(yè)工作擬采取的舉措等情況匯報,并對學校整體就業(yè)進展情況和就業(yè)工作推進過程是存在的新問題進行了分析。
他指出,受經(jīng)濟下行和疫情的疊加影響,2020屆畢業(yè)生就業(yè)形勢更加嚴峻,畢業(yè)生求職環(huán)境更加多變,求職過程面臨的新問題、新困難更加復(fù)雜。當前,就業(yè)工作中還存在部分學院落實《廣西大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進方案》力度不足,開展未就業(yè)畢業(yè)精準幫扶成效不明顯;部分畢業(yè)生就業(yè)期望值偏高、求職主動性不強等現(xiàn)象,這是影響學校2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作順利推進的主要原因。
馮家勛強調(diào),各學院要貫徹落實學校的有關(guān)工作要求,按照就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略,做好精準就業(yè)工作。其中,要加強就業(yè)形勢教育,激發(fā)畢業(yè)生就業(yè)的緊迫性。各學院要通過有效途徑和方式把當前的就業(yè)形勢與困難告知畢業(yè)生,充分引導學生抓住就業(yè)機遇,增強緊迫感,積極投遞簡歷,主動求職,盡早簽約。
同樣針對求職緊迫感,4月29日,哈爾濱理工大學官網(wǎng)刊發(fā)的一則自動化學院輔導員來信提到,“我們還有百余名同學沒有就業(yè),盡管這其中有大部分在畢業(yè)前會找到滿意的工作,但我仍然擔心你們的畢業(yè)出路。7天來開了9個班的座談會,‘還沒怎么找’、‘看看不行就二戰(zhàn)’這些字眼頻繁的出現(xiàn)讓我感到壓力。”
這名輔導員稱,在和一些同學談話時,沒看到你們意氣風發(fā)、風華正茂的氣勢,卻是給我一種無關(guān)緊要、事不關(guān)己的“佛系”氣質(zhì),這段時間被你們這“氣質(zhì)”折磨得夠嗆。“今年有疫情,這疫情是一個困難、一個障礙,絕不是借口。成熟的人要勇于面對困難、因時而異,在困難中尋找機遇。老師最怕的是你們恐懼找工作,怕的是你們懼怕失敗而選擇停步不前。”
輔導員鼓勵道,“這是一次選擇,遠比高考時填報志愿重要且難的多,老師希望無論同學們怎么選都要先評估好自己,然后跟著自己的選擇一直向前,不找借口、不畏困難。仍在求職的同學也不要灰心,隨著企業(yè)的復(fù)產(chǎn)復(fù)工,機會也在增加,學院正在創(chuàng)造一切條件聯(lián)系用人單位。”
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高校推進畢業(yè)生就業(yè)