日前，教育部辦公廳印發(fā)關于做好2020屆教育部直屬師范大學公費師范畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，要求保證2020屆部屬師范大學公費師范畢業(yè)生全部安排到中小學校任教。
《通知》明確，各省級教育行政部門要通過優(yōu)先利用空編接收等辦法，保障符合就業(yè)條件的公費師范生有編有崗，嚴禁“有編不補”。
全部落實任教學校
通知要求，2020年5月底前，確保90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學校。2020年6月底仍未簽約的公費師范生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關部門統(tǒng)籌安排到師資緊缺地區(qū)的中小學校任教，公費師范生離校前須全部落實任教學校。
嚴格履約管理
公費師范生因特殊原因不能履行協(xié)議的，須經生源所在地省級教育行政部門批準，并按規(guī)定退還已享受的公費教育費用、繳納違約金，解除師范生公費教育協(xié)議，重新改派就業(yè);已免試攻讀非全日制教育碩士專業(yè)學位的，由培養(yǎng)學校取消學籍。
你了解公費師范生嗎？
2018年8月，國務院辦公廳印發(fā)通知，轉發(fā)教育部等部門《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》(國辦發(fā)〔2018〕75號，以下簡稱《辦法》)，自印發(fā)之日起施行。
《辦法》所稱師范生公費教育是指國家在北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學和西南大學六所教育部直屬師范大學面向師范專業(yè)本科生實行的，由中央財政承擔其在校期間學費、住宿費并給予生活費補助的培養(yǎng)管理制度。
公費師范生履約服務期調整為6年
《辦法》規(guī)定，在本辦法生效之日前簽訂《師范生免費教育協(xié)議》且正在履約任教的免費師范生，一律依照公費師范生政策管理;
2007年印發(fā)的《教育部直屬師范大學師范生免費教育實施辦法(試行)》和2012年印發(fā)的《關于完善和推進師范生免費教育的意見》同時廢止。
此前，免費師范生承諾畢業(yè)后從事中小學教育十年以上。
按照《教育部直屬師范大學師范生公費教育實施辦法》，國家公費師范生享受免繳學費、住宿費和補助生活費政策，通過雙向選擇等方式切實為每位畢業(yè)的公費師范生落實任教學校和崗位。
公費師范生畢業(yè)后一般回生源所在省份中小學任教，并承諾從事中小學教育工作6年以上。到城鎮(zhèn)學校工作的公費師范生，應到農村義務教育學校任教服務至少1年。國家鼓勵公費師范生長期從教、終身從教。
教育部有關負責人認為，將“師范生免費教育政策”調整為“師范生公費教育政策”，國家公費師范生享受免繳學費、住宿費和補助生活費“兩免一補”公費培養(yǎng)，以及畢業(yè)后安排就業(yè)并保證入編入崗等優(yōu)惠政策，能增強師范生就讀師范、畢業(yè)后當老師的自豪感，進一步激發(fā)師范生作為國家公費培養(yǎng)教師的使命感和榮譽感。
這位負責人表示，將公費師范生履約任教服務年限調整為6年以上，任教6年剛好能完成小學6年、初中或高中3年的完整教學周期，也為公費師范生營造更大發(fā)展空間，進一步煥發(fā)政策的“生命力”。
師范大學公費師范畢業(yè)生,安排工作
