為全面貫徹落實教育部《關于深化本科教育教學改革，全面提高人才培養(yǎng)質量的意見》，加強班級管理，四川工商學院建筑工程學院在今年將班級導師制度納入提高人才質量重點工作體系。2019年10月起，圍繞班級導師制度推行工作，學院黨政領導班子先后組織教師前往成都大學、四川建筑職業(yè)技術學院就如何有效推進班級導師制度相關問題開展廣泛調研，并在年度績效考核方案中明確了對班導師的工作積分認定。
經過前期工作準備，學校建筑工程學院面向全院選拔了一批政治素養(yǎng)高、專業(yè)知識扎實且有一定教學經驗的專職教師擔任班級導師。經過學院教師自愿競聘，學院院務會討論決定，2019級本科新生7個班級，每個班級配備1名班級導師(由專職教師擔任)，實現了本科生導師全覆蓋。
為發(fā)揮全面育人的效果，學院制定班級導師管理細則，規(guī)定班級導師要以主題班會、專業(yè)講座、談心談話、科研指導等方式加強與班級學生之間的溝通，有針對性的進行專業(yè)引導，激發(fā)學生的學習熱情，更好地規(guī)劃職業(yè)道路。
建筑工程學院2019級本科各班在11月17日-19日利用早晚自習陸續(xù)召開了與班導師的第一次見面會。各班班導師簡要介紹了基本情況，所教課程以及研究方向，加深了同學們對老師的認識。同時，班導師結合專業(yè)情況，向同學們介紹了院系的人才培養(yǎng)方案及專業(yè)前景，讓同學們對專業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識。見面會中，班導師程偉麗主動把就職于國內某知名通訊公司高管請到班會課上，為同學們帶來最前沿的科技動態(tài)及職業(yè)經歷分享。
據悉，建筑工程學院將持續(xù)跟進班級導師制度，通過進課堂、進寢室、進學生社團等多種形式開展活動，更好地貫徹全員育人、全過程育人、全方位育人的現代教育理念，培養(yǎng)出更多應用型人才。（四川工商學院）
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