8月23日，南京郵電大學官方微博宣布，聯(lián)合蘇寧易購設立國內(nèi)首個快遞學院，面向全國快遞行業(yè)從業(yè)者公開招募首批學員。
與此同時，快遞學院為第一批學員量身定制的課程表也隨之公布，包含《包裹里的中國經(jīng)濟》、《快遞末端服務體驗提升》、《末端安全管理提升》以及《有效溝通和壓力處理》四大課程，可謂從快遞行業(yè)發(fā)展歷程、行業(yè)發(fā)展價值、末端人員管理和技能提升，全面普及行業(yè)知識、操作技能。
如此通過校企聯(lián)合辦學模式，提升快遞員綜合能力，實屬國內(nèi)首次。
據(jù)《2018快遞員群體洞察報告》顯示，2016年至2018年，中國快遞員數(shù)量增加50%，總數(shù)量已經(jīng)達到300萬，平均工資在6200元左右。
一直以來，蘇寧易購致力于通過形式豐富的社會行動，呼吁關愛快遞員群體，提升快遞員社會地位。先后發(fā)布了笑臉計劃、設立優(yōu)秀快遞員獎勵基金，將每年的8月28日定為快遞員節(jié)，在全國眾多城市舉辦節(jié)日慶�；顒�。
快遞學院的成立，是第三屆快遞員節(jié)的首個舉措，從關注快遞員福利升級為“福利+成長賦能”，全面提升從業(yè)人員綜合素質(zhì)。
快遞學院,首個快遞學院成立,量身定制課程表
