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雇主：更看重處理問(wèn)題能力
與會(huì)嘉賓認(rèn)為，畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)力并非來(lái)自于留學(xué)國(guó)家，而是取決于其個(gè)人能力和專業(yè)知識(shí)。企業(yè)更加看重人才處理問(wèn)題的能力、世界觀以及創(chuàng)造性思維，以及在工作中是否能給企業(yè)的良性發(fā)展帶來(lái)助力。相比國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，英國(guó)畢業(yè)生最突出的三個(gè)優(yōu)勢(shì)是：創(chuàng)新思維、全球化的視野，以及良好的跨文化溝通技巧和語(yǔ)言能力。
英國(guó)講授式碩士學(xué)位由于其課程緊湊，更好地鍛煉了學(xué)生思考、學(xué)習(xí)、合作的能力和執(zhí)行力。大部分優(yōu)秀的年輕人在回國(guó)后6個(gè)月內(nèi)都能夠得到前景良好的職業(yè)機(jī)遇，不少國(guó)內(nèi)企業(yè)還會(huì)特意參加專場(chǎng)招聘會(huì)，招募留英學(xué)子。
海歸民企就業(yè)率有望趕超外企
隨著中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的實(shí)力上
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