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多地陸續(xù)放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

來(lái)源:頭條校園  作者:網(wǎng)站編輯  瀏覽量:   發(fā)布時(shí)間:2025-03-04

不久前,“上海放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”的消息,曾引發(fā)廣泛關(guān)注。OiH四川教育在線-四川教育訊息

近日,新疆也明確放寬事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)招考應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。通知表示,報(bào)考自治區(qū)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)的當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生,其應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定以本人畢業(yè)證書落款年度為準(zhǔn),當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳納社保、工商注冊(cè)登記等均不影響其應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定。通知還明確,畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi)(含畢業(yè)當(dāng)年度)的高校畢業(yè)生,可按規(guī)定報(bào)考新疆事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,不對(duì)其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳納社保、工商注冊(cè)登記等作限制,鼓勵(lì)畢業(yè)生盡早盡快就業(yè)。OiH四川教育在線-四川教育訊息

公開報(bào)道顯示,2024年中旬以來(lái),多省份陸續(xù)放寬事業(yè)單位招考中的應(yīng)屆生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。OiH四川教育在線-四川教育訊息

2024年5月末,湖南省人社廳在《做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的若干措施》的通知中明確,全省各級(jí)各類事業(yè)單位出現(xiàn)的空缺崗位,除有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外,應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生。在發(fā)布招聘計(jì)劃時(shí),明確“高校畢業(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi),含畢業(yè)當(dāng)年度),不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。OiH四川教育在線-四川教育訊息

2024年7月,《山東省促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年高質(zhì)量充分就業(yè)若干措施》提出,加快事業(yè)單位招聘高校畢業(yè)生進(jìn)度。各級(jí)各類事業(yè)單位加快招聘進(jìn)度,按規(guī)定招聘程序盡快組織實(shí)施報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察等工作,原則上在每年7月底之前完成招聘工作。各類事業(yè)單位在發(fā)布招聘計(jì)劃時(shí),可明確“當(dāng)年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”,不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保情況。OiH四川教育在線-四川教育訊息

同在7月,廣西壯族自治區(qū)人社廳等部門就開展“筑夢(mèng)廣西•職引未來(lái)”高校畢業(yè)生等青年就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)發(fā)出通知。其中提到,全區(qū)各級(jí)各類事業(yè)單位出現(xiàn)的崗位空缺,除有專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格或工作經(jīng)歷等資格條件要求外,應(yīng)主要用于招聘高校畢業(yè)生。在發(fā)布招聘計(jì)劃時(shí),明確“高校畢業(yè)生”包括近2年內(nèi)畢業(yè)、未落實(shí)過(guò)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi),含畢業(yè)當(dāng)年度),不對(duì)其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。OiH四川教育在線-四川教育訊息

今年2月,浙江省衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局也在答復(fù)委員提案時(shí)透露,根據(jù)上級(jí)部門在事業(yè)單位等編制公開招聘崗位條件設(shè)置的指引,該區(qū)在崗位條件設(shè)置中強(qiáng)調(diào)高校畢業(yè)生就業(yè)導(dǎo)向,包括對(duì)應(yīng)屆生的對(duì)象定義上做了微調(diào),從原先的當(dāng)年度高校畢業(yè)生調(diào)整為近三年畢業(yè)的高校畢業(yè)生,其中就包括在企業(yè)就業(yè)有工作經(jīng)驗(yàn)的近三年畢業(yè)的應(yīng)屆生。另外,招聘對(duì)象范圍不限于應(yīng)屆生的崗位,招考時(shí)盡力對(duì)工作經(jīng)歷不作要求,有利于克服高校畢業(yè)生“慢就業(yè)”“不就業(yè)”傾向。OiH四川教育在線-四川教育訊息

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